（三）考核招聘方式

考核招聘只進(jìn)行面試。面試工作在區(qū)人社局的管理和指導(dǎo)下，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。

2、面試方式：

（1）面試主要考核考生講解及才藝能力。

（2）面試總分為100分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（3）面試成績低于60分的，視為考核不合格，不予聘用。

（四）體檢

1.按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（面試成績相同的進(jìn)行加試），由區(qū)人社局組織體檢。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3.未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察及公示

體檢合格后，區(qū)教育局對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用。

對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？疾旌蟛环�合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢、考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

（六）崗位選擇

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員；擬聘用人員從高分到低分依次選擇崗位（選崗?fù)戤吅�，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)）。

四、審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員工作不滿5周年（含試用期），一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1．為保證招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2．本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:報(bào)考者在參考期間，請(qǐng)留意內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）。面試時(shí)間地點(diǎn)及考生須知、面試成績、體檢、考察、擬聘人員公示、選擇崗位等一切事宜都在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上通知，不再另行通知。因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的一切后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：

0832-2288102 （內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

0832-2272032 （內(nèi)江市東興區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：0832-2244444（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）

附件下載:

附件1：東興區(qū)2015年公開考核招聘農(nóng)村音體美教師崗位條件一覽表

附件2：內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

內(nèi)江市東興區(qū)教育局

2015年8月11日