4、資格審查：報(bào)名時(shí)，綿竹市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，綿竹市人社局復(fù)審，資格審查合格并符合崗位招聘要求的進(jìn)入考試。若崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)5:1的崗位應(yīng)通過(guò)筆試考試后，按筆試成績(jī)從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考試

1.筆試、面試

（1）筆試，若崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)5:1以上，先實(shí)施筆試。

（2）面試。面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)等方面的情況。通過(guò)面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

2、成績(jī)查詢(xún)

面試結(jié)束后，在綿竹市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站（http://www.mzcin.net/）上公布所有考生的成績(jī)。

同崗位參加面試的考生按成績(jī)從高到低排名，并按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例確定體檢人員。

（三）體檢

進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開(kāi)招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額依次等額遞補(bǔ)同崗位參加面試考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。

（四）考察和公示

由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位的主管部門(mén)，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見(jiàn)，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在綿竹市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站（http://www.mzcin.net/）進(jìn)行為期7天的聘前公示。

公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次

遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）資格終審與辦理聘用手續(xù)

聘用前，由綿竹市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，資格終審合格予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，不合格的取消其資格。

新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書(shū)》，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

五、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

附件: 綿竹市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

綿竹市人力資源和社會(huì)保障局

綿竹市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2015年7月29日