富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師公告(2)

2015-07-29來源：本站采編

2、面試方式：面試采取試講、說課的方式進行。

3、面試時間、地點:8月13日、地點：見《面試通知》。

五、考核

按照考試成績分學(xué)校分崗位從高分到低分等額確定擬聘用人員，如總成績相同，按面試成績高低排序確定擬聘用人員；如筆試、面試成績均相同，采取抽簽的辦法確定擬聘用人員。

由富順縣教育局組織用人學(xué)校對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考核，并征求原所在單位意見�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用，并依次等額確定遞補人員。

六、公示

擬聘用人員統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄、富順縣教育局政務(wù)公開欄進行公示。公示期5天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關(guān)依次等額確定遞補人員。

因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

七、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

經(jīng)考試、考核、公示合格的擬聘用人員報相關(guān)部門審批同意后，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。聘用人員如系縣外在職人員，由用人單位和主管部門按程序向縣招考主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù)。

八、聘用及合同簽訂

本次考核聘用的教師根據(jù)招考學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，按規(guī)定競聘到相應(yīng)等級崗位，并完善相關(guān)聘用合同。

九、有關(guān)紀(jì)律要求

（一）各用人學(xué)校對考核聘用教師工作必須按公告規(guī)定的條件、程序和辦法進行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。如有反映，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅處理。

（二）參考教師要誠實可信，嚴(yán)禁提供虛假證明和材料，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊，如有違反者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣考試招聘。

（三）各用人學(xué)校要嚴(yán)把進人關(guān)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)選聘、做到寧缺勿濫。

十、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由富順富順縣教育局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考學(xué)校。

咨詢電話：富順富順縣人社局 0813-7205009