（二）考試

考試形式為面試。面試形式為專業(yè)技能面試，主要方式為說課。按實際報名人數(shù)進入面試，劃定最低合格分數(shù)線，低于75分者視為不合格，不得進入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

按面試成績高低依次等額確定每個崗位進入體檢環(huán)節(jié)人選。若面試成績出現(xiàn)并列名次的競爭崗位，首先按個人參加工作時間先后確定；參加工作時間相同的，則按職稱評定的級別檔次高低確定；出現(xiàn)職稱級別檔次相同的，則按評定同級別職稱檔次時間先后確定。

（三）體檢

由南溪區(qū)人社局、教體局統(tǒng)一組織擬選調(diào)教師在區(qū)內(nèi)二級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照四川省教育廳《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2010年修訂后意見）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報選者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，復檢由南溪區(qū)人社局、教體局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級及以上醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄，體檢不合格的取消選調(diào)資格。

（四）考核

招聘單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

（五）遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，按照考試成績依次遞補。

（六）公示

通過面試、體檢、考察合格的擬選調(diào)人員，將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公示5天。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬選調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選調(diào)。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

在擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束后60個工作日內(nèi)按規(guī)定程序辦理完調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消選調(diào)資格，一切責任由考生自己承擔。

四、未盡事宜，由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局、宜賓市南溪區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：區(qū)教體局0831-3324549、區(qū)人社局0831-3333346

附件：1.宜賓市南溪區(qū)2015年面向全國公開選調(diào)在編在職教師報名信息表

2.宜賓市南溪區(qū)2015年面向全國公開選調(diào)在編在職教師崗位表

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局

宜賓市南溪區(qū)教育和體育局

2015年7月21日