印件（加蓋單位公章），近期體檢報(bào)告表、2張一寸彩照，以及報(bào)考職位要求的其它材料等。資格審查合格者發(fā)準(zhǔn)考證。

（三）筆試。８月上旬，報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試（開(kāi)考比例不低于1:5）（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:３確定面試人員。８月中旬前，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）確定考察對(duì)象。筆試、面試成績(jī)各占個(gè)人總成績(jī)的50%。8月下旬前，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)情況，研究確定擬選調(diào)人員考察對(duì)象（按差額原則，參公管理人員崗位確定４名考察對(duì)象，全額撥款事業(yè)人員崗位確定２名考察對(duì)象）。

（六）考察、體檢。８月下旬前，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察，并查閱其干部人事檔案。同時(shí)，參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢，若因體檢不合格出現(xiàn)缺額，視情況決定是否依次遞補(bǔ)。

（七）試用。根據(jù)考察、體檢情況，研究確定擬調(diào)入人員，并安排到相關(guān)科(室、中心）進(jìn)行為期2個(gè)月的試用。

（八）調(diào)動(dòng)。試用期滿表現(xiàn)合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用不合格的，回原單位工作。

附件：中共德陽(yáng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

中共德陽(yáng)市委組織部

2015年7月16日