（一）資格審查。由瀘州高新區(qū)管委會組織對報考人員進行資格審查，符合條件的通知參加考試。如符合條件的報考人員過少，則相應調減選調計劃。

（二）考試。考試分為面試和筆試，根據考生的面試成績，從高分到低分以2：1的比例確定進入筆試人選。面試、筆試具體時間、地點另行通知。考試成績面試占50%、筆試占50%。

（三）考察。根據考生的面試、筆試總成績，從高分到低分確定進入考察人選�？疾旃ぷ饔筛咝聟^(qū)管委會負責組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。根據考察情況，由高新區(qū)管委會研究確定進入體檢人選。

（四）體檢。按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（五）試用。在體檢合格人員中確定試用人員，試用期為3個月。

（六）公示和調動。高新區(qū)管委會通過張榜、網絡等形式對擬選調人員進行7日的公示。公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經調查核實不影響調動的，按相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

（一）報名人員提交報名需要的相關材料應當真實、準確；

（二）在市級以上核心期刊、報紙、雜志等公開發(fā)表過文章，請報名時附帶；

（三）本公告未盡事宜，由瀘州高新區(qū)管委會負責解釋。