三、薪酬福利：

應聘人員正式錄用后，將享受長期穩(wěn)定的工作，優(yōu)越的的工作環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間，較高的薪酬水平，優(yōu)厚的福利待遇。

1.學院為員工購買“六險一金”即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、大病統(tǒng)籌和住房公積金。

2.學院按規(guī)定提供套三、套二或套一的住房，接收檔案和戶口轉(zhuǎn)入，進行崗前、在職業(yè)務培訓等。

3.薪資待遇：學院教師實行固定工資+績效工資（月績效、年度績效、兼職績效）+各項津補貼+年度獎金的結(jié)構(gòu)工資制，在保障員工基本收入水平的同時將浮動工資與員工表現(xiàn)、學院發(fā)展掛鉤，鼓勵員工個人進步與學院發(fā)展相結(jié)合，分享學院發(fā)展成果。

四、其他

具有博士學位或突出專業(yè)技能者，可向招聘人員陳述。符合學院用人標準的可作為特招人才引進，工作崗位、薪酬福利面議。

附件：四川文軒職業(yè)學院2015年年度招聘教師崗位及要求一覽表

通訊地址：四川省成都市大邑縣錦屏大道9號

聯(lián)系電話：028-69805081 / 13881917096（謝老師）

郵 箱：sichuan_winshare@163.com

四川文軒職業(yè)學院

二〇一五年五月