攀枝花市西區(qū)2015年公開考核招聘中小學教師公告(2)

2015-04-28來源：本站采編

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間

2015年5月15-30日。

2.報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

3.報名辦法

（1）網(wǎng)絡報名。報名人員登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站下載《攀枝花市西區(qū)2015年考核招聘中小學教師報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到攀枝花市西區(qū)教育局人事科電子郵箱510415534@qq.com。

（2）現(xiàn)場報名。報名人員填寫《報名信息表》1張，在職教師攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份、教師資格證原件及復印件1份、教育行政主管部門同意報考的書面材料、一寸免冠近照2張，應屆生攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件1份，到攀枝花市西區(qū)教育局人事科現(xiàn)場報名。

（二）資格審查

西區(qū)人事考試領導小組辦公室根據(jù)相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員的資格、條件和相關材料進行審核。

（三）面試

資格審查合格人員參加面試。面試在西區(qū)人事考試領導小組領導下進行，具體由西區(qū)教育局負責，主要考察應聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、課堂管理能力和授課水平。具體時間另行通知。

（四）考核

攀枝花市西區(qū)人事考試領導小組辦公室組織對面試合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理健康狀況、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（五）體檢

通過考核人員按崗位1:1確定體檢人員。體檢中如有人員不合格，則由西區(qū)人事考試領導小組研究決定是否遞補下一位人員進入體檢。

體檢在攀枝花市西區(qū)人事考試領導小組辦公室指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

（六）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（七）聘用

1.對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2. 受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

3.通過直接考核招聘方式成為西區(qū)中小學教師的人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿五年及以上方可流（調(diào)）動到區(qū)外其他單位。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委（區(qū)監(jiān)察局）全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如有違規(guī)違紀將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

六、監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市西區(qū)紀委：（0812）5555444。

攀枝花市西區(qū)教育局紀委：（0812）5551739。