四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算。其中：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

（一）筆試

1．筆試開(kāi)考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開(kāi)考比例，筆試開(kāi)考比例不得低于1：3。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘，并由青神縣人力資源和社會(huì)保障局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn上公告。

2．筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。筆試范圍見(jiàn)《2015年青神縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員考試（筆試）提綱》（見(jiàn)附件2）

3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年5月16日（星期六）下午，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

4．筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試折合成績(jī)（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）計(jì)算方法如下：

筆試折合成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%

5．成績(jī)查詢。筆試成績(jī)于2015年 5月28日在考生之家（http://bm.e21cn.com/）公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于2015年 5月28日至29日登陸報(bào)名網(wǎng)站提交申請(qǐng)，查分結(jié)果于2015年6月2日在報(bào)名網(wǎng)站上公布。筆試折合成績(jī)和崗位排名于2015年6月2日前在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公布。

（二）面試

1．面試比例。面試比例為1：3。

2．面試資格復(fù)審。2015年6 月15日前，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合成績(jī)，從高分到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單，最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn上公布。

通過(guò)面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試；自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)青神縣組織人社部門同意后，按筆試折合成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份（貼上照片）、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證等材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)，還須提供以下材料：

（1）服務(wù)基層項(xiàng)目人員，要提供相應(yīng)的證明和材料。參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)及以上組織人社部門出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人社和民政部門出具的證明。

（2）退役大學(xué)生士兵。提供退出現(xiàn)役證、居民戶口簿等材料原件和復(fù)印件。其中：2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3．面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

4．面試方式。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

5．面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

（三）考試程序

采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公布。

考試總成績(jī)（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試成績(jī)×50%。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合成績(jī)高低確定名次）依次等額確定體檢人員（下同）。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類同題其他形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績(jī)。