（二）基本能力測試

基本能力測試采取筆試和面試方式進(jìn)行。主要測應(yīng)試者的基本素質(zhì)、分析解決問題能力、文字綜合能力。

1．筆試。筆試總分100分，按實(shí)際得分的60%計(jì)入總成績。

2．面試。面試總分100分，按實(shí)際得分的40%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，按遴選名額1：2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試）。面試采取當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績的方式進(jìn)行。

（三）考察。實(shí)行等額考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考察。

（四）試用和調(diào)動。遴選人員到縣委編委辦試用6個(gè)月，試用期滿、經(jīng)考核合格者，辦理工作調(diào)動手續(xù)，不合格者退回原單位工作。

考試時(shí)間另行通知。

五、其他事項(xiàng)

1．報(bào)名者對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

2．本公告由儀隴縣委編委辦負(fù)責(zé)解釋。

政策及考務(wù)咨詢電話：（0817）-7223068

附：儀隴縣委編委辦公開遴選工作人員報(bào)名表

2015年4月9日