（三）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的考生按自動(dòng)放棄處理。如隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料的考生，將取消考調(diào)資格，并視情況進(jìn)行通報(bào)。報(bào)名并經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與擬用職位之比原則上不低于3：1，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減考調(diào)職位數(shù)。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

在筆試當(dāng)天進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，心理素質(zhì)測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。不合格者不進(jìn)入面試。

（一）筆試。

1、筆試內(nèi)容。包括法律知識(shí)和公文寫作，主要測(cè)試基本法律素養(yǎng)和公文知識(shí)與寫作能力，此次考試不指定復(fù)習(xí)材料。

2、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2015年4月26日（星期天），相關(guān)考試信息及要求詳見本人準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名在四川警察學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

（二）面試。

1、筆試結(jié)束后，由四川警察學(xué)院劃定考試成績(jī)合格線，在考試合格的人員中，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（各職位最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。因缺考或其他原因，各職位進(jìn)入面試人員未達(dá)到1：3比例的，根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人員或取消、調(diào)減考調(diào)計(jì)劃。進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜安排將在四川警察學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

2、面試內(nèi)容及形式。面試總分100分，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，包括5分鐘PPT介紹本人公務(wù)員工作經(jīng)歷中的個(gè)人業(yè)績(jī)和10分鐘的結(jié)構(gòu)化面試�？忌�在制作的PPT文檔中只介紹相關(guān)工作業(yè)績(jī)，不表述個(gè)人信息，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，隨即予以公布。

五、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高到低（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)的高低順序排名）按照職位與考生1:1的比例確定人員進(jìn)行體檢。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的按各職位考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入）。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由四川警察學(xué)院選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬考調(diào)人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合考察。在考察合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)的高低按考調(diào)計(jì)劃依次等額確定擬錄用人員。因考察不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)擬錄用人員予以公示，公示無問題的確定為擬調(diào)動(dòng)人選。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬調(diào)動(dòng)人員經(jīng)研究同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、監(jiān)督

此次考調(diào)工作接受四川省公安廳及社會(huì)的監(jiān)督，四川警察學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)處將參與此次考調(diào)工作全過程，聯(lián)系電話：0830—3110556。

本公告由四川警察學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0830-3113430、0830-2361511。

附：《四川警察學(xué)院2015年考調(diào)專職學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表》

2015年4月1日