二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2015年12月31日前取得普通高等教育全日制普通班研究生學(xué)歷和藝體類碩士學(xué)位、非藝體類博士學(xué)位人員（持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受普通高等教育全日制普通班限制）；取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（或任職資格）人員，并完全符合《四川文理學(xué)院2015年直接考核招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（本公告附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求；

(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位所需要的其它條件及資格要求（詳見附件1）。其中考生本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與本人所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“學(xué)科或?qū)�業(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)；

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；

(5)委培、定向畢業(yè)生或在職人員，須征得原委培、定向單位、簽約單位的書面同意報(bào)考證明；

(6)符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)曾被學(xué)校或單位開除、開除留用的；

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(7)處于試用期新錄用的公務(wù)員。

三、招聘組織和名額

本次直接考核招聘工作在四川文理學(xué)院公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，使用全額撥款事業(yè)編制，招聘名額及具體崗位要求見《四川文理學(xué)院2015年直接考核招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名、資格審查

應(yīng)聘人員直接與學(xué)校人事處聯(lián)系報(bào)名，由人事處進(jìn)行資格審查。面試資格審查材料：

（一）《四川文理學(xué)院2015年直接考核招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》1份（詳見附件2，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（二）身份證原件和復(fù)印件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證）1份。無(wú)身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；

（三）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，若尚未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；

（四）留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明（原件）和《海外留學(xué)人員身份證書》（原件）；

（五）其他證明材料（如職稱證書、各類獲獎(jiǎng)證書、科研成果證明材料原件等）；

（六）報(bào)考者已發(fā)表的科研和學(xué)術(shù)成果原件和學(xué)術(shù)論文檢索報(bào)告等。

五、考核

（一）考核方式。人事處負(fù)責(zé)正式考核工作，由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處、紀(jì)委、教務(wù)處等部門主要負(fù)責(zé)人、學(xué)院相關(guān)學(xué)科專家組成考核小組，根據(jù)相關(guān)的面試考核程序和要求對(duì)通過(guò)面試資格審查的人員進(jìn)行考核。

（二）由人事處組織各用人部門分期、分批、分階段進(jìn)行考核。