（二）資格審查。資格審查分初審和復審兩個程序。2015年4月11日至4月17日，成都市委組織部按照遴選職位的資格條件對報名人員提交的的材料進行初審；經(jīng)初審符合遴選職位資格條件的報名人員，根據(jù)參加復審的電話通知，持報名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及獲獎證明等材料的原件和復印件，到成都市委組織部參加復審。初審不符合遴選職位資格條件的，不再另行通知。

（三）考試�？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。

1. 筆試。筆試采取閉卷方式，試卷滿分為100分，主要測試報考人員分析解決問題能力、文字表達能力、公文寫作能力、對重大決策部署的了解及把握能力。根據(jù)筆試成績，確定筆試成績前5名進入面試。若筆試成績有2名以上人員并列第五名的，并列人員一并進入面試。請攜帶準考證、身份證參加筆試，時間、地點另行通知。

2. 面試。采取結構化面試方式，面試滿分為100分，主要考察面試人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作、務實創(chuàng)新意識及舉止儀表。根據(jù)面試成績，確定面試成績前3名進入體檢。若面試成績有2名以上人員并列第三名的，并列人員一并進入體檢。時間、地點另行通知。

（四）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由成都市委組織部承擔。體檢合格人員須在考察前提供單位同意參加遴選證明，若因單位不同意而放棄的，在面試人選中依次遞補。

（五）考察。對體檢合格的考生實行考察。一是組織被考察人員開展現(xiàn)場調(diào)研；二是到被考察人員所在單位實地考察。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，在面試人選中依次遞補。根據(jù)考察情況進行綜合研判，由成都市委組織部部長辦公會確定擬遴選人員。

（六）公示。擬遴選人員名單在成都組工網(wǎng)公示，公示期為7天，自公示發(fā)布之日起算。

（七）試用及調(diào)動。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的擬遴選人員，試用6個月；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開引進工作嚴格按照有關規(guī)定進行，歡迎社會各界予以監(jiān)督，舉報電話：028-12380。

五、本公告由成都市委組織部負責解釋。咨詢電話：028-61886079。

附件：中共成都市委組織部2015年公開遴選公務員報名登記表

中共成都市委組織部

2015年3月30日