2015-03-28來(lái)源:本站采編
(二)考試、加分與資格初審、復(fù)審
1.考試內(nèi)容與成績(jī)構(gòu)成。筆試考1科(機(jī)讀卡答客觀題),進(jìn)入面試的考1科面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+加分×40%+面試成績(jī)×60%,不含面試即為筆試總成績(jī)。筆試面試各科折前成績(jī)、考試總成績(jī)實(shí)行百分制。市、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局以及德陽(yáng)市人事考試中心不供應(yīng)、不指定教材資料,不舉辦、不參與教育培訓(xùn),考生根據(jù)下表考試簡(jiǎn)綱自行選擇教材資料,自主安排學(xué)習(xí)考試。
科目 |
簡(jiǎn)綱 |
筆試 |
教育與教育學(xué),教育的功能、目的,教師與學(xué)生,課程,課堂教學(xué),學(xué)校德育,班級(jí)管理與班主任工作,心理發(fā)展與教育,學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)的遷移、記憶、遺忘,學(xué)習(xí)策略與不同類型的學(xué)習(xí),影響學(xué)習(xí)的心理因素,個(gè)別差異與教育,學(xué)生心理健康教育,法與教育法,教育法律關(guān)系,教育法律規(guī)范,教育法制過程,教育法律責(zé)任,學(xué)生的權(quán)利及其維護(hù),教師的權(quán)利及其維護(hù),教育法律救濟(jì),教師職業(yè)道德,中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,教師職業(yè)道德養(yǎng)成等。 |
面試 |
按崗位表“面試層次學(xué)科”,對(duì)應(yīng)進(jìn)行無(wú)學(xué)生的講課或說課等。若未指定學(xué)科,則該任教層次的各學(xué)科考生均須做好面試準(zhǔn)備。中江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校1至17崗位均為初中或小學(xué)崗位,主管部門在筆試后的資格初審過關(guān)之時(shí),告知考生面試具體為初中、小學(xué)中的哪個(gè)層次。 |
2.加分。公招遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)政策性加分。在市內(nèi)外服務(wù)期滿、考核合格、符合政策的“一村一大”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才”等基層服務(wù)項(xiàng)目“五項(xiàng)人員”和“退役大學(xué)生士兵”可按規(guī)定享受加分,再按比例進(jìn)行折合。服務(wù)期滿是指最遲于2015年4月9日,約定服務(wù)期已經(jīng)服務(wù)滿。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考,不再享受同項(xiàng)目加分,加分保證書對(duì)相應(yīng)情況必須全部如實(shí)申明。
報(bào)名交費(fèi)成功后、加分審查截止前,加分考生本人帶齊下列證件材料到德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科,先核實(shí)身份后審查加分?忌粲腥魏畏矫娌荒芤蛔植徊睿蛴腥魏巫C件材料不齊或者任何疑問,均須在來(lái)審查前致電詢問該科。僅要求原件的,查驗(yàn)并收取原件;僅要求復(fù)印件的,查驗(yàn)并收取復(fù)印件;要求原件和復(fù)印件的,查驗(yàn)原件后收取復(fù)印件。復(fù)印時(shí)分別將每件全部?jī)?nèi)容印成A4雙面,原件、復(fù)印件分開按序整理,均不裝訂。
(1)五項(xiàng)人員
①報(bào)名信息表原件1份,審查人員見證考生本人簽名。
②居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
③相應(yīng)各項(xiàng)加分保證書(附后)原件1份。
④已滿各期證件材料:一村一大、社工人才,交合同(協(xié)議)、考核結(jié)果的原件、復(fù)印件各1份;三支一扶、西部計(jì)劃、特崗教師,交服務(wù)證原件、復(fù)印件各1份,若已期滿但服務(wù)證尚未辦結(jié),則交合同(協(xié)議)、考核結(jié)果的原件、復(fù)印件各1份;未經(jīng)全省統(tǒng)籌選聘的成都村大,交省三支一扶服務(wù)證原件、復(fù)印件各1份;上述考核若交整期結(jié)果,則不交該期內(nèi)各年結(jié)果。
⑤一村一大在年度考核外被縣及以上組織或人事(人社)部門評(píng)選表彰為優(yōu)秀的,均須在來(lái)審查加分前向德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科致電詢問是否符合規(guī)定,經(jīng)許可的提交每次獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件各1份,并交復(fù)印后簽注屬實(shí)、加蓋頒獎(jiǎng)單位公章的每次評(píng)選辦法、每次表彰文件的復(fù)印件各1份。
(2)退役大學(xué)生士兵
普通高等教育全日制普通班畢業(yè)后或在讀時(shí)入伍的士兵,服現(xiàn)役滿2年的分別在退出現(xiàn)役后或復(fù)學(xué)畢業(yè)后享受加分。服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,均不享受退役大學(xué)生士兵加分。
①報(bào)名信息表原件1份,審查人員見證考生本人簽名。
②居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
③相應(yīng)各項(xiàng)加分保證書原件1份。
④退出現(xiàn)役證原件、復(fù)印件各1份。
⑤入伍時(shí)取得學(xué)歷的,以及在讀時(shí)入伍、具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)已畢業(yè)的,均須提交該畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份。在讀時(shí)入伍、具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役未復(fù)學(xué)的,提交在讀入伍材料復(fù)印件1份,入伍材料復(fù)印后簽注屬實(shí)并加蓋個(gè)人檔案保管單位公章。
⑥榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的,或被部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵的,每個(gè)檔次僅交1次立功受獎(jiǎng)證件材料的原件、復(fù)印件各1份。
加分審查不合格的不得享受加分。加分審查結(jié)束后對(duì)擬加分人員在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天加分公示,包括擬加分人員的崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、項(xiàng)目類型、服務(wù)范圍和折前年限加分、折前受獎(jiǎng)加分、折前總加分。公示期間接受舉報(bào),舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查確有騙取加分等情形的,不得進(jìn)入筆試等后續(xù)環(huán)節(jié);經(jīng)公示確無(wú)不得加分情形的,方可享受加分。
3.筆試。筆試前考生登錄考生之家在線報(bào)名,自行打印筆試準(zhǔn)考證。該證黑白彩色均可,照片、字符均須清晰。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等詳見該證。筆試時(shí)考生持本人居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的原件,按時(shí)到達(dá)德陽(yáng)市區(qū)指定地點(diǎn)按要求參加筆試。
4.成績(jī)生成、最低線劃定、確定初審考生與查詢公布。筆試后進(jìn)行閱卷、統(tǒng)分與復(fù)核,計(jì)算生成筆試總成績(jī)并劃定筆試最低線。筆試最低線為全市崗位筆試成績(jī)大于0考生的平均筆試總成績(jī)的70%。
限招中江縣部分仍在服務(wù)大學(xué)生村干部的崗位以考生人數(shù)與招聘名額2:1比例,除此以外其他崗位以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例,將同崗位達(dá)到筆試最低線的考生,按筆試總成績(jī)從高到低排名(簡(jiǎn)稱“筆試排名辦法”),依次確定進(jìn)入資格初審考生。按筆試排名辦法正取和遞補(bǔ)的最末名次并列考生,全部進(jìn)入資格初審。達(dá)不到上述相應(yīng)3:1或2:1比例的,若有考生則相應(yīng)以2:1或1:1比例確定進(jìn)入資格初審考生。
德陽(yáng)人事考試網(wǎng)以2種方式查詢和公布筆試成績(jī)排名情況。一是參加筆試考生登錄查詢本人情況,包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試折前成績(jī)、折前加分、筆試總成績(jī)、本崗位筆試名次、是否正取進(jìn)入資格初審。二是公布全體正取進(jìn)入資格初審考生的上述情況。
5.資格初審、復(fù)審與面試報(bào)名。進(jìn)入資格初審考生本人帶齊下列證件材料按時(shí)到達(dá)德陽(yáng)市范圍內(nèi)相應(yīng)指定地點(diǎn),先核實(shí)身份后審查資格?忌粲腥魏畏矫娌荒芤蛔植徊睿蛴腥魏巫C件材料不齊或者任何疑問,均須在來(lái)審查前致電詢問崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科室。初審、復(fù)審依次合格并報(bào)名、交費(fèi)后,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給考生面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等詳見該證。初審或復(fù)審不合格的,不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí),若有遞補(bǔ)人員則由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局按筆試排名辦法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到筆試最低線的考生進(jìn)行初審;初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
藝術(shù)面試與幼教面試要求考生展示才藝的,主管部門在資格初審過關(guān)之時(shí),告知考生做好相應(yīng)用具等準(zhǔn)備工作;其他面試不展示才藝。中江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校1至17崗位均為初中或小學(xué)崗位,主管部門在資格初審過關(guān)之時(shí),告知考生面試具體為初中、小學(xué)中的哪個(gè)層次。
各項(xiàng)證件若已合格正在辦證,則可用加蓋頒證單位公章或加蓋有權(quán)單位公章的制式合格證明書或?qū)iT合格證明書的原件1份,代替該證進(jìn)行初審、復(fù)審;同時(shí),各項(xiàng)證件必交原件方可進(jìn)行資格終審。學(xué)歷學(xué)位、基層服務(wù)2類證明書必須填寫后附樣張。保證書、證明書的空缺抬頭填崗位屬地。證明書中存在多個(gè)選項(xiàng)以“/”間隔的,保留所屬選項(xiàng),劃去其他選項(xiàng)。報(bào)名信息表考生只備1份;其他要收取的原件、復(fù)印件考生均備2份,此時(shí)資格初審、復(fù)審交1份,最終入圍資格終審再交1份。證件材料歸集整理其他要求,與加分審查要求相同。
(1)報(bào)名信息表原件1份,審查人員見證考生本人簽名。
(2)居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
(3)未就業(yè)保證書或已就業(yè)保證書(附后)的原件1份。初審時(shí)正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書,其他人員均交未就業(yè)保證書。
(4)專業(yè)、學(xué)歷證件材料。
①用畢業(yè)證書“專業(yè)”或“方向”來(lái)符合專業(yè)條件的,提交畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份。若事前咨詢時(shí)被要求提交該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績(jī)表則提交復(fù)印件1份,該表復(fù)印后簽注屬實(shí)并加蓋個(gè)人檔案保管單位公章。
②用學(xué)位證書學(xué)士及以上“專業(yè)學(xué)位”來(lái)符合專業(yè)條件的(該證須寫明該學(xué)位是“專業(yè)學(xué)位”),提交學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份,并交該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績(jī)表復(fù)印件1份,該表復(fù)印后簽注屬實(shí)并加蓋個(gè)人檔案保管單位公章,若專業(yè)合格即視為也符合學(xué)歷條件,不再審查學(xué)歷,不交畢業(yè)證書。
③境外取得的學(xué)歷或?qū)W位,同時(shí)另交國(guó)務(wù)院學(xué)位委或國(guó)家教育部留學(xué)中心的認(rèn)證書原件、復(fù)印件各1份。
(5)從業(yè)資格及其他條件,按崗位條件提交證件材料原件、復(fù)印件各1份。
(6)報(bào)考限招中江縣部分仍在服務(wù)大學(xué)生村干部崗位的,提交基層服務(wù)證明書原件1份。
6.面試。面試時(shí)考生持本人居民身份證和面試準(zhǔn)考證的原件,按時(shí)到達(dá)德陽(yáng)市范圍內(nèi)相應(yīng)指定地點(diǎn)按要求參加面試。
7.成績(jī)生成、最低線劃定、確定體檢人員與信息公布。面試后進(jìn)行登分、統(tǒng)分與復(fù)核,計(jì)算生成面試折后成績(jī)、考試總成績(jī)并劃定面試最低線、考試最低線。面試最低線為面試折前成績(jī)60分,考試最低線為全市崗位面試成績(jī)大于0考生的平均考試總成績(jī)的70%。
所有崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例,將同崗位達(dá)到筆試、面試、考試3項(xiàng)最低線(簡(jiǎn)稱“3項(xiàng)最低線”)的考生,按考試總成績(jī)從高到低排名,若考試總成績(jī)相同則按筆試總成績(jī)從高到低排名(簡(jiǎn)稱“考試排名辦法”),依次確定進(jìn)入體檢人員。
德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布全體進(jìn)入面試考生的考試成績(jī)排名情況,包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試折前成績(jī)、折前加分、面試折前成績(jī)、考試總成績(jī)、本崗位考試名次、是否正取進(jìn)入體檢。
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