考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

（一）考試成績計(jì)算

中小學(xué)教師崗位，考試成績按以下原則計(jì)算（《中華人民共和國教師法》第四十條規(guī)定：中小學(xué)教師，是指幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué)以及其他教育機(jī)構(gòu)的教師）：

筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

（二）筆試

1．《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行。考試大綱請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習(xí)資料請考生自行選購。

2．筆試于2015年4月26日舉行（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報(bào)考資格。

3．《教育公共基礎(chǔ)筆試》筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務(wù)工作由廣元市人事考試中心負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

4．筆試成績于2015年5月8日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢（考生輸入姓名、身份證號后，可查詢個(gè)人筆試成績）。對考試成績有疑問的報(bào)考者，可由本人于2015年5月11日至5月12日憑身份證、準(zhǔn)考證到廣元市人事考試中心書面申請查分，逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2015年5月21日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

5．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的（評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請?zhí)峁┍碚梦募��?fù)印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計(jì)算。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請加分的報(bào)考人員，應(yīng)于2015年4月24日至4月25日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件報(bào)所在縣區(qū)人力資源和社會保障局（事業(yè)股或人事考試中心）審查。參加上述服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計(jì)算政策性加分，服務(wù)時(shí)間計(jì)算至提交加分材料截止時(shí)。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在負(fù)責(zé)審查的有關(guān)部門留存。

（三）面試

1．面試實(shí)施方案�？h、區(qū)中小學(xué)校教師崗位面試工作由縣、區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

2．資格審查手續(xù)辦理�？h區(qū)的有關(guān)部門根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日分別在所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查詢。

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：

（1）《報(bào)考信息表》2份（請考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。

（2）身份證原件和復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件1份。

其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄資格。

資格審查中因不符合報(bào)考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。

資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查有關(guān)部門網(wǎng)站公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行（即第二天只審查遞補(bǔ)人員）。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ�其遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書。

3．面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。

4．面試成績公布�？忌�的面試成績當(dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。