(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證等原件和復(fù)印件各三份；

(2)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料；

(3)近期同底版1寸免冠彩色照片2張；

(4)招聘崗位應(yīng)聘資格條件所需的其他相關(guān)資料；

4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位及應(yīng)聘資格條件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提供證件、證明材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期應(yīng)保持通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

1、資格初審：報(bào)名時(shí)由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審。

2、資格復(fù)審：報(bào)名結(jié)束后由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員名單以及相關(guān)事項(xiàng)將在4月23日前通過(guò)蒲江縣公眾信息網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站子網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考核

考核采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：2方能開(kāi)考，未達(dá)上述比例的崗位，取消或調(diào)減招聘崗位人數(shù)。確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位高素質(zhì)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可放寬開(kāi)考比例。取消或調(diào)減情況與資格復(fù)審合格人員名單同時(shí)公布。

4.成績(jī)公布：面試成績(jī)將在面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）公布。

（四）體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績(jī)相同，則以所有考官給出的面試總分高低順序確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以面試考官給出的最高分高低順序確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。