因工作需要，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向全市公開招錄聘用警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開招聘的崗位

本次公開招聘警務(wù)輔助工作人員15名，詳細(xì)崗位情況請(qǐng)見本公告附件。

二、報(bào)名人員資格

（一）熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）具有良好的品行和履行職責(zé)的能力；

（三）具備履行職責(zé)的身體條件；

（四）熱愛并安心從事公安警務(wù)輔助工作；

（五）年齡在18周歲以上，30周歲以下；單側(cè)裸眼視力4.8以上；身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕；

（六）同等條件下，優(yōu)先考慮戶籍在臨港開發(fā)區(qū)內(nèi)的公安政法院校大（中）專畢業(yè)生、退伍軍人；

（七）滿足崗位要求的其他條件（具體要求詳見附表）。

有下列情形之一的，不得從事警務(wù)輔助工作：

（一）曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（二）有犯罪嫌疑，正在接受調(diào)查的；

（三）曾被開除公職或?qū)W籍的；

（四）曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）在各級(jí)人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

（七）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

（八）有其他不宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、程序和方法

（一）自愿報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2015年3月23日-25日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）在臨港開發(fā)區(qū)公安分局二樓會(huì)議室（臨港開發(fā)區(qū)第二辦公區(qū)）現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考者填寫《臨港開發(fā)區(qū)2015年公開招錄聘用警輔人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，考生繳納考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試。招聘崗位采取體能測試+面試的形式。先進(jìn)行體能測試（具體體能測試項(xiàng)目詳見附件），再進(jìn)行面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試。

（四）開考比例。原則達(dá)到1：3方可開考,如未達(dá)到開考比例，報(bào)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意降低開考比例。

面試按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例，依據(jù)同崗位考生體能測試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試。最后一名體能測試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員將在三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

四、成績

總成績＝面試成績。

五、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。當(dāng)總成績相等時(shí)，按所獲榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)情況擇優(yōu)錄取。