（3）報(bào)考崗位要求的其它原件和復(fù)印件；

（4）2014年參加招聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格或執(zhí)業(yè)資格考試的，提供《全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試》或《全國(guó)醫(yī)師資格考試》成績(jī)單（成績(jī)須達(dá)到行業(yè)相關(guān)部門規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線），并須于2015年7月31日前取得相應(yīng)證書。

（5）近期免冠一寸彩照兩張；

（6）往屆生提供個(gè)人檔案保管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明材料原件；

（7）在編且在職人員報(bào)考的須提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考的證明材料原件；

（8）報(bào)考志愿者崗位的還需提供①志愿者計(jì)劃協(xié)議書原件及復(fù)印件、②服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明材料原件（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用）。

原件校驗(yàn)不合格或逾期未按公告要求參加核對(duì)校驗(yàn)原件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單及相關(guān)事宜，于核對(duì)校驗(yàn)原件結(jié)束的次日在郫縣公眾信息網(wǎng)公布。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

核對(duì)校驗(yàn)原件合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取面試通知書。

3.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書

（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

（3）開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T（報(bào)考人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬到1:2）。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位及人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

（4）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5. 總成績(jī)?cè)谯�縣公眾信息網(wǎng)公布。

（三）體檢

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序。

進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不予受理。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

面試成績(jī)和總成績(jī)以及體檢結(jié)果均在郫縣公眾信息網(wǎng)公布。

（四）考核

體檢合格的由招聘單位及其主管部門對(duì)其進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）聘用

1、體檢和考核合格后確定的擬聘用人員在郫縣公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、本次招聘的工作人員，在郫縣服務(wù)年限不少于5年，未滿最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：郫縣監(jiān)察局028-86555555。

本公告由郫縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：郫縣人社局 028-86559522，郫縣衛(wèi)生局028-87875195。

附件：2015年郫縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

郫縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月28日