12月25日，50名來(lái)自我省藏區(qū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為藏區(qū)“雙百人才培養(yǎng)工程”第二批學(xué)員，分赴9個(gè)省級(jí)部門(mén)及科研院所，開(kāi)展為期半年的頂崗鍛煉和訪問(wèn)研修。截止目前，共有100名藏區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加了該項(xiàng)人才培養(yǎng)工程。

　　為給藏區(qū)培養(yǎng)造就一批留得住、用得上、叫得響的科技領(lǐng)軍人才和青年英才，為藏區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供有力的人才支撐，我廳會(huì)同省委組織部圍繞藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，以中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力為目的，采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合、工作鍛煉與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，圍繞藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)急需緊缺領(lǐng)域，每年集中選拔25名左右具有副高以上職稱(chēng)和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)潛力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干，作為藏區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)“領(lǐng)軍人才”，到內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)的企事業(yè)單位進(jìn)行為期半年的頂崗鍛煉；集中選拔25名左右具有中級(jí)以上職稱(chēng)和扎實(shí)專(zhuān)業(yè)功度的青年科技人才，作為藏區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)“明日之星”，到內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行為期半年的訪問(wèn)研修。

　　今年，根據(jù)我廳和省委組織部印發(fā)的《關(guān)于做好藏區(qū)“雙百人才”培養(yǎng)工作第二批選派對(duì)象遴選工作的通知》，通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、專(zhuān)家評(píng)審和組織批準(zhǔn)等程序，從甘孜、阿壩、涼山木里選拔了50名“藏區(qū)雙百人才培養(yǎng)工程”學(xué)員，涉及教育、環(huán)保、畜孜、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)衛(wèi)、文化及廣電等多個(gè)領(lǐng)域，分別派往省教育廳、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省環(huán)保廳、省畜牧局、省衛(wèi)生廳、省文化廳、省廣電局和省農(nóng)科院等單位，再由這些單位根據(jù)實(shí)際情況，在系統(tǒng)內(nèi)安排適合鍛煉的單位和崗位，由單位負(fù)責(zé)人或?qū)＜覔?dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)其頂崗鍛煉和訪問(wèn)研修。研修期間，選派人員在派員單位的職務(wù)、職級(jí)、工資、福利等一切待遇不變，正常的晉職、晉級(jí)、晉崗不受影響。