【導(dǎo)讀】2017年中共劍閣縣引進(jìn)(招聘) 高層次人才71人公告（截止時間12月25日）為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
中共劍閣縣委組織部劍閣縣人力資源和社會保障局
關(guān)于2018年面向社會公開引進(jìn)(招聘) 高層次人才的公告
為深入落實(shí)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快建成“美麗劍閣幸福家園”，根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）和《劍閣縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》(劍委辦〔2016〕139號)精神，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會公開引進(jìn)(招聘)一批高層次人才到我縣工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)(招聘)崗位及人數(shù)
本次公開引進(jìn)(招聘)71名高層次人才(詳見附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
5.身體健康。
(二)資格條件
1.全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的高層次人才。2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須是在2018年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證書。
2.碩士學(xué)位研究生年齡應(yīng)在30周歲以下（1987年1月1日及以后出生），博士學(xué)位研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。
3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報考崗位要求相符。每人限報一個崗位。
4.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
5.在編在職工作人員報考者，須在報名時按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。
6.在劍閣縣最低服務(wù)年限5年。
(三)有下列情形之一的，不予報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
三、引進(jìn)(招聘)方式和程序
本次公開引進(jìn)（招聘）高層次人才采取面試方式進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間
即日起至2017年12月25日8:30—18:00
2. 報名方式
本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)上報名人員請登錄劍閣縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cnjg.gov.cn/）下載并填寫《劍閣縣公開引進(jìn)(招聘)高層次人才報名登記表》，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料，以及同底版1寸免冠近期證件照等掃描圖像，以電子文檔形式發(fā)送至 598849739@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(專業(yè)) ××(崗位編碼)”。
（2）2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
2018年1月3日—4日，在劍閣縣人事考試中心(劍閣縣下寺鎮(zhèn)南華街25號，縣人社局二樓人才服務(wù)中心窗口)集中對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。所有報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等相關(guān)證件（證明材料），及《劍閣縣公開引進(jìn)(招聘)高層次人才報名登記表》一式二份參加集中資格審查。凡符合公告規(guī)定條件的人員，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知面試。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試資格，已被聘用的予以解聘，由此所造成的一切損失由本人承擔(dān)。對在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
(三)面試
接到面試通知書的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書、材料及面試通知書參加面試(面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn))。
(四)體檢
面試結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的人員先在國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院自行進(jìn)行體檢，并將體檢結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)報劍閣縣人事考試中心。對擬確定引進(jìn)（聘用）的高層次人才，在辦理引進(jìn)（聘用）相關(guān)手續(xù)前，由用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)執(zhí)行。統(tǒng)一組織體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考察
根據(jù)面試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單，同一崗位有2名及以上考生的，確定前2名進(jìn)行差額考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)(招聘)。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)(招聘)人員在劍閣縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(招聘)手續(xù)。
四、主要政策待遇
按照《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）、《劍閣縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》(劍委辦〔2016〕139號)、《劍閣縣高層次人才管理辦法（試行）》(劍委辦〔2017〕57號)規(guī)定，引進(jìn)(招聘)人員政策待遇主要有：
（一）對本次引進(jìn)(招聘)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上合同，經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用，安家補(bǔ)助費(fèi)用在簽合同后一次性發(fā)放40%，余下的在規(guī)定服務(wù)年限內(nèi)分年均額發(fā)放。在劍閣工作期間，碩士研究生按每人每月500元、博士研究生按每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)享受“引進(jìn)人才崗位津貼”，享受期限為5年（其中，縣委直管醫(yī)院引進(jìn)的具有博士研究生、碩士研究生學(xué)歷的高層次人才，可分別給予碩士研究生20萬元以內(nèi)、博士研究生30萬元以內(nèi)的安家補(bǔ)助費(fèi)用；碩士研究生按每人每月1000元以內(nèi)、博士研究生按每人每月2000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”，享受期限為5年，所需資金由醫(yī)院負(fù)責(zé)）。對引進(jìn)（招聘）的高層次人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按劍閣縣相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）對引進(jìn)(招聘)到無空缺編制的事業(yè)單位的高層次人才，核定專項(xiàng)編制解決。
（三）剛性引進(jìn)聘用到管理崗位的人才，在單位有職位空缺情況下，試用期滿，碩士研究生可直接任事業(yè)單位崗位八級職員，博士研究生可直接任事業(yè)單位崗位七級職員。
（四）剛性引進(jìn)聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人才，新參加工作的碩士研究生可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十二級崗位，新參加工作的博士研究生可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十級崗位。
（五）對剛性引進(jìn)到我縣工作的高層次人才可根據(jù)其學(xué)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績貢獻(xiàn)，直接申報評審中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的引進(jìn)人才，可不受其任職年限、單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例等限制。
五、組織管理
本次公開引進(jìn)(招聘)高層次人才工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才辦：(0839)6600983；
劍閣縣人力資源和社會保障局：(0839)6601297；
