考核招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生公告

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等文件規(guī)定，南充市順慶區(qū)教育局面向高等師范院�？己苏衅�20名教師補(bǔ)充到中小學(xué)�！，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則考核招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及學(xué)校、學(xué)科分布  　見附件1。 

三、招聘方式 

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2018年應(yīng)屆畢業(yè)的普通全日制大學(xué)師范專業(yè)畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）招聘方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、簽約，畢業(yè)后統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名

1.報(bào)名者應(yīng)具備的條件：

（1）政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，在校期間未受到院、校以上處分。

（2）年齡不超過30周歲（1987年1月1日以后出生），取得博士及以上學(xué)歷者可放寬到35周歲（1982年1月1日以后出生）。

（3）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（4）專業(yè)崗位對(duì)口。應(yīng)聘人員必須在2018年7月前獲得與所報(bào)專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書、與所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的教師資格證書，報(bào)考英語(yǔ)教師英語(yǔ)水平必須達(dá)到專業(yè)八級(jí)。

（5）身體健康，應(yīng)聘人員身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。

（6）具備教師從業(yè)的其他條件。

2. 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員專業(yè)對(duì)口報(bào)考一所學(xué)校一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，違者取消考試資格。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：476359215@qq.com，聯(lián)系人：曹尚剛，聯(lián)系電話：0817-2235950�？忌�在網(wǎng)上自行下載報(bào)名表并填寫，再發(fā)送到指定郵箱，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初審。

3.資格復(fù)審時(shí)需提供的資料：

①應(yīng)聘者持本人身份證原件及復(fù)印件1份；②南充市順慶區(qū)招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生報(bào)名表1 份（附件2，需蓋章），所在院校教務(wù)處出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料1份（需蓋章）；③在讀期間學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件1份；④普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份；⑤報(bào)考英語(yǔ)者還需提供英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份；⑥本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張。

（四）考試

考試以面試方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考官對(duì)符合面試條件的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試評(píng)分。面試考場(chǎng)設(shè)在報(bào)名點(diǎn)所在高校。面試考官由我區(qū)用人單位考官、考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組指定考官組成。面試主要考察考生的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。

面試總分100分，面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)確定。

若成績(jī)并列，通過加試確定（加試辦法由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）。

面試成績(jī)低于70分者，取消體檢資格。

面試成績(jī)的公示：面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)于面試后在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以電話通知的方式告知。

（五）體檢

按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢擬定于面試

結(jié)束后擇期在南充進(jìn)行，體檢公告將在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布。體檢相關(guān)費(fèi)用由簽約人員自行負(fù)責(zé)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

復(fù)查在首次體檢后3日內(nèi)進(jìn)行，由擬聘人員寫出書面復(fù)查申請(qǐng)，不提出復(fù)查申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄。

體檢不合格及自動(dòng)放棄者，取消簽約資格。

（六）考察

簽約人員必須于2018年7月31日前持本人的人事檔案、研究生及本科學(xué)歷學(xué)位證書、與報(bào)考學(xué)科和崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書、普通話等級(jí)證書、報(bào)考英語(yǔ)科目者還需提供英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)等級(jí)證書到區(qū)教育局和區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審和考察。

（七）簽約

體檢合格人員確定為簽約人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由區(qū)教育局、招聘學(xué)校與之簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議），同時(shí)每人交納3000元就業(yè)保證金。就業(yè)保證金待考生辦理正式聘用手續(xù)后全額退還。逾期不辦理的不予退還。   

（八）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)復(fù)審考核合格的人員，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書的一律取消應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，且不予退還就業(yè)保證金。參加應(yīng)聘的學(xué)生中，如已有聘用單位的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責(zé)任自負(fù)。

五、相關(guān)待遇

本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級(jí)人員同等薪酬待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

七、特別提示 

1、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。

3、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話 

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0817—2235950

監(jiān)督電話：0817- 2224939（順慶區(qū)監(jiān)察局監(jiān)察室)

 附件：1、順慶區(qū)2018年考核招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生學(xué)校需求統(tǒng)計(jì)表

2、南充市順慶區(qū)考核招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生報(bào)名表       

 南充市順慶區(qū)教育局

2017年11月22日