【導(dǎo)讀】國泰君安股份有限公司四川分公司2018年校園招聘39人公告（截止日期12月10日)為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
國泰君安股份有限公司四川分公司2018年校園招聘公告
（一）營銷培訓(xùn)生（30人）
在公司眼中，我們是頭陣部隊，敢想敢做，戰(zhàn)功赫赫；
在客戶眼中，我們顏值與才華兼?zhèn)洌職馀c謀略并存。
加入營銷培訓(xùn)生的隊伍，在奔赴前途與“錢”途的路上，我們并肩作戰(zhàn)！
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)客戶開發(fā)與維護，向客戶提供一站式綜合金融服務(wù)；
（2）充分挖掘客戶金融理財需求，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
（3）向客戶提供證券及相關(guān)金融產(chǎn)品的投資建議，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）誠實正直，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力；
（3）性格積極開朗，具有較強的溝通表達和人際交往能力；
（4）通過CPA、CFA考試或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
工作地點：成都、金堂、瀘州、雅安、宜賓、南充、綿陽、西昌
（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)生（3名）
上得了廳堂，下得了廚房；精通產(chǎn)品信息，熟知業(yè)務(wù)運營。
我們是產(chǎn)品與營銷的橋梁，是助推業(yè)務(wù)的加速器與潤滑劑！
崗位職責(zé)：
（1）熟悉公司各類產(chǎn)品，掌握零售、投資銀行、衍生品等各項業(yè)務(wù)內(nèi)容及運營方式，不斷推進相應(yīng)業(yè)務(wù)的開展；
（2）密切跟蹤市場趨勢，積極開展調(diào)研；
（3）結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，撰寫市場研報等相關(guān)工作。
任職要求：
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備較強的責(zé)任心和團隊合作意識；
（4）具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
（5）通過CPA、CFA考試或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
工作地點：成都
（三）管理培訓(xùn)生（6名）
作為業(yè)務(wù)開展的堅實后盾，“靠譜”就是我們本人。
向往“悶聲做大事，低調(diào)有內(nèi)涵”的職業(yè)之路？
管理培訓(xùn)生是你的最佳選擇！
崗位職責(zé)：
（1）全方位學(xué)習(xí)公司各類業(yè)務(wù)及其運營方式，及時、有效地為公司各類業(yè)務(wù)的順利開展提供支持；
（2）密切關(guān)注業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)支持；
（3）掌握管理崗位工作開展流程及方式。
任職要求：
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備較強的責(zé)任心和團隊合作意識；
（4）具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
（5）通過CPA、CFA考試或?qū)W生干部者優(yōu)先。
工作地點：成都、南充
國泰君安是誰：
國泰君安證券股份有限公司由原“國泰證券”和原“君安證券”于1999年8月18日合并設(shè)立，是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)商和全能型投資銀行，目前注冊資本為76.25億元人民幣。公司始終以客戶為中心、扎根于國內(nèi)資本市場，截至2015年12月31日，擁有6家境內(nèi)子公司和1家境外子公司，在全國29個省、市、自治區(qū)設(shè)有30家分公司和243家證券營業(yè)部。2008-2016年，公司連續(xù)九年在證券公司分類評價中被評為A類AA級，為目前證券公司獲得的最高評級。2015年6月26日，國泰君安在上海證券交易所成功上市，股票代碼601211。
四川分公司作為經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，首家在川內(nèi)設(shè)立的分公司，成立于1999年，下轄10家營業(yè)部，遍布川內(nèi)，員工近300人，服務(wù)客戶20余萬，托管資產(chǎn)超過1200億元。在國有股份制改革階段中，四川分公司的大小非股份托管市值居全省第一。
我們堅持以人為本，建立完善科學(xué)的激勵機制，重視人才隊伍的建設(shè)，完善考核、聘用、晉升、薪酬機制；我們構(gòu)建了多層次的福利保障體系，關(guān)心并幫助員工成長，形成了企業(yè)和員工共同發(fā)展的和諧環(huán)境。
方向一致，我們總會走到一起！
