【導(dǎo)讀】2017年中國人壽招聘數(shù)人公告（截止日期2018年3月31日）為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
一、公司介紹：
中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。
2003年，經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為31.6%，總資產(chǎn)達24071億元，是我國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強，排名第54位；連續(xù)7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第15位。所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，并已成為全球市值最大的上市壽險公司。2016年8月，中國人壽保險（集團）公司在2016中國企業(yè)500強中，排名第12。
集團公司擁有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，楊明生為公司黨委書記、董事長，班子成員有繆建民、陳方磊、張響賢、王思東、崔蘭琴、劉慧敏、白濤、劉家德。
2011年11月份的四大保險集團列入“中管”（中央管理），悉數(shù)升格副部級央企的消息基本確定。
在2011年底，上述四家保險集團公司人事權(quán)已轉(zhuǎn)交至中組部。有保險集團公司內(nèi)部獲悉，中組部部長李源潮在3月16日正式宣布了此項決定，表明四大國有保險公司新班子的調(diào)整及組成人員的重新排位已經(jīng)完成。這意味著中國人壽保險集團（下稱“中國人壽”）、中國人民保險集團（下稱“中國人�！保�、中國太平保險集團（下稱“中國太平”）以及中國出口信用保險公司（下稱“中信保”）的組織關(guān)系及人事權(quán)已統(tǒng)一交至中組部，悉數(shù)升格副部級央企。四家保險集團的相關(guān)高層亦“官升一級”。保監(jiān)會副主席楊明生將執(zhí)掌中國人壽，為副部級別；而中國人壽董事長袁力將調(diào)任國開行副行長。
中國人壽由中國人壽保險（集團）公司，以及該公司的子公司和直屬機構(gòu)共同組成。其中包括：中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險職業(yè)學(xué)院等。
中國人壽保險（集團）公司作為中國最大的商業(yè)保險集團，是國內(nèi)幾家資產(chǎn)過萬億的保險集團之一，是中國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。
2013年，總保費收入達到3868億元，境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為31.6%，總資產(chǎn)達到24071億元。
中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003
年，經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。
中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)12年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2014年的98位；連續(xù)7年入選世界品牌500強，位列第237位，是中國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)；在“2011中國企業(yè)500強”中，營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。
所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。
中國人壽實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯，主業(yè)特強、適度多元，備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價值高、核心競爭力強、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團化戰(zhàn)略，奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內(nèi)控嚴密、技術(shù)領(lǐng)先、隊伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團。
二、招聘簡章：
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)干部（實習(xí)）
薪資標(biāo)準：3100-5800元
該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，由于新成立部門大學(xué)生為主體，公司破格選拔3為大學(xué)生干部，選拔通過可享受正式客服經(jīng)理福利。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)選拔和管理客服團隊；
2、負責(zé)年度客服的人力和績效目標(biāo)的制定及分解；
3、確定部門目標(biāo)體系和配額；
4、建立和拓展客服團隊。
任職資格：
1、21-24周歲，專科及以上學(xué)歷（有實際工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬）；
2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團隊組織，領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、具有豐富的溝通能力，表達能力；
4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.儲備干部
薪資標(biāo)準：3500-6000
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)選拔和管理客服團隊；
2、負責(zé)年度客服的人力和績效目標(biāo)的制定及分解；
3、確定部門目標(biāo)體系和配額；
4、建立和拓展客服團隊。
任職資格：
1、21-24周歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷（有實際工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬）；
2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團隊組織，領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、具有豐富的溝通能力，表達能力；
4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.客服主管
薪資標(biāo)準：4800-7600元
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)選拔和管理客服團隊；
2、負責(zé)年度客服的人力和績效目標(biāo)的制定及分解；
3、確定部門目標(biāo)體系和配額；
4、建立和拓展客服團隊。
任職資格：
1、22-45周歲，高中以上學(xué)歷（有實際工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬）；
2、2年以上銷售、客服管理工作經(jīng)驗，大團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶溝通能力，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.客服專員
薪資標(biāo)準：2400-4600元
崗位針對實習(xí)生，由于客服需要使用電話或網(wǎng)絡(luò)交流工具，要求具備熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天工具的能力（如微信等）。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護；
2、負責(zé)邀請客戶參加公司客戶答謝會，產(chǎn)品發(fā)布會等；
任職資格：
1、20-35周歲，專科及以上學(xué)歷（有實際經(jīng)驗者和強烈發(fā)展追求者可適當(dāng)放寬）；
2、應(yīng)屆畢業(yè)未主，可提前3個月轉(zhuǎn)正和4個月晉升管理崗位；
3、具有豐富的溝通能力，表達能力；
4、到崗前可提前申請管理崗位（儲備管理干部，公司將提供管理培訓(xùn)津貼）；
5、有較強的事業(yè)心，歡迎有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力的年輕管理人才。
5.行政助理
薪資標(biāo)準：2000-3600元
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)辦公室文檔歸檔；
2、辦公室的人員接待；
3、保障收展部和各部門的溝通、協(xié)調(diào)順暢；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，***；
2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公軟件和QQ微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具；
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
工作時間：
早9晚5，法定節(jié)假日全休，不加班。
6.人事專員
薪資標(biāo)準：2000-3600元
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門；
2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會；
3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流；
任職資格：
1、專業(yè)不限（有校園代理或?qū)W生會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
7.經(jīng)理助理
薪資標(biāo)準：2000-3600元
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好其他的輔助服務(wù)工作；
3、做好本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
8.辦公室接待文員
薪資標(biāo)準：2000-3600元
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)辦公室文檔歸檔；
2、辦公室的人員接待；
3、保障收展部和各部門的溝通、協(xié)調(diào)順暢；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-24歲，積極主動；
2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公軟件和QQ微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具；
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
工作時間：
早9晚5，法定節(jié)假日全休，不加班。
