【導(dǎo)讀】中國工商銀行博士后科研工作站招收2018年度博士后研究人員啟事 為你提供以下公告內(nèi)容,更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考QQ457521279,我們將及時為你更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號:sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
中國工商銀行博士后科研工作站是經(jīng)國家人事部批準,于2002年10月成立的科研機構(gòu)。工作站研究實力突出、管理流程規(guī)范,運行機制穩(wěn)健,在全國博士后管理委員會組織的2015年全國博士后工作站評估中被評為優(yōu)秀等級,并于2016年獲批取得獨立招收資格。工作站多年來致力于探索研究金融體制改革和銀行制度創(chuàng)新的應(yīng)用理論,截至2017年7月,共招錄、培養(yǎng)了15屆70余位博士后研究人員。
根據(jù)發(fā)展需要,熱忱邀請青年才俊加盟,施展才華!
一、招聘機構(gòu)
中國工商銀行博士后科研工作站
二、招聘崗位
工作站計劃招收2018級博士后研究人員,招聘對象為近三年來在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或?qū)⒂?018年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生。每位應(yīng)聘者可填報兩個課題研究方向。
2018級博士后課題研究方向如下:(一)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化及有效績效管理探討;(二)商業(yè)銀行客戶數(shù)據(jù)信息的整合與應(yīng)用;(三)集團化經(jīng)營條件下的專業(yè)化分工、區(qū)域化經(jīng)營、一體化聯(lián)動研究;(四)“一帶一路”背景下關(guān)于沿線銀行間常態(tài)化合作機制的研究;(五)大數(shù)據(jù)與人工智能時代商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展研究;(六)國有控股大型銀行黨內(nèi)監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督協(xié)同作用和協(xié)調(diào)機制研究;(七)國際典型商行系投行的業(yè)務(wù)模式及其經(jīng)驗啟示研究;(八)大型商業(yè)銀行全渠道轉(zhuǎn)型規(guī)劃;(九)商業(yè)銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)國際化發(fā)展戰(zhàn)略研究;(十)過度融資問題研究或杠桿率問題研究;(十一)“新常態(tài)”下中國大型商業(yè)銀行綜合化發(fā)展戰(zhàn)略研究;(十二)“一帶一路”建設(shè)實施中的國別風(fēng)險研究;(十三)基于交易行為的電子銀行風(fēng)險控制模式研究。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗疽。(1)誠實守信,遵紀守法,品行端正;綜合素質(zhì)較高,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。(2)入站時年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年7月1日之后出生),同時具有課題研究所需的專業(yè)背景。(3)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
。ǘ┩庹Z要求。(1)須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。(2)英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)英語八級水平;主修語種為其他外語的,應(yīng)通過相應(yīng)的外語水平考試。(3)以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。
四、工作地點
工作地點為北京。
五、招聘程序
。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。具體報名時間為2017年9月11日-10月10日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(job.icbc.com.cn)—其他招聘欄目,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。同時還需填寫《中國工商銀行博士后研究人員報名登記表》(附件)并發(fā)送至電子郵箱postdoc@icbc.com.cn。
。ǘ┵Y格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。所有通過資格審查與甄選的博士后研究人員均應(yīng)參加筆試。總行將于2017年10月21日在北京、上海、武漢、南京、廣州、合肥、成都、杭州等八城市組織統(tǒng)一筆試。
。ㄋ模┚C合面試、專業(yè)測試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由總行統(tǒng)一組織實施,具體安排另行通知。
六、相關(guān)說明
。ㄒ唬┎┦亢笱芯咳藛T完成兩年在站期間的科研任務(wù)、定期考核和出站答辯,且符合相應(yīng)條件的,出站后根據(jù)在站期間表現(xiàn)和考核結(jié)果,可錄用為總行本部員工轉(zhuǎn)入相應(yīng)部門工作。
。ǘ⿷(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)隨時取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
。ㄈ┱衅钙陂g,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
。ㄋ模┲袊ど蹄y行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
總行招聘統(tǒng)一電子郵箱:recruit@icbc.com.cn
博士后工作站電子郵箱:postdoc@icbc.com.cn
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