為切實解決三臺分公司目前文秘政工宣傳人事、市場營銷、工程技術(shù)人員缺乏的問題，根據(jù)工作需要，我公司決定按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘8名聘用人員。

一、招聘人員的職位、職數(shù)、工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件

（一）職位：政工人事文秘宣傳人員

職數(shù)：1人

工作內(nèi)容：從事企業(yè)政工人事與文秘宣傳工作。

應(yīng)聘條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)或文秘專業(yè)，30歲以下，有較強的語言文字功底和語言表達(dá)能力，熟悉公文寫作相關(guān)知識，政治合格，相貌端正，身體健康，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為，服從公司工作安排。

（二）職位：市場營銷人員

職數(shù)：2人

工作內(nèi)容：從事有線數(shù)字電視和寬帶等相關(guān)業(yè)務(wù)以及家電產(chǎn)品等的營銷工作。

應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷、30歲以下、熟悉用戶管理工作，有市場營銷經(jīng)驗、溝通表達(dá)能力強、會電腦操作、對信息網(wǎng)絡(luò)工作比較熟悉，政治合格，相貌端正，身體健康，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為，服從公司工作安排。

（三）職位：工程技術(shù)運維人員

職數(shù)：5人

工作內(nèi)容：從事有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計建設(shè)，日常維護(hù)、故障排除與運營管理工作。

應(yīng)聘條件：30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，電子通訊、通信工程、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，對雙向網(wǎng)絡(luò)及平臺設(shè)備比較熟悉，能迅速處理廣電網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)各類軟硬件故障，政治合格，相貌端正，身體健康，能吃苦耐勞。無違法違紀(jì)行為，服從公司工作安排。

二、招聘的原則

（一）堅持公開招聘，平等競爭、因崗擇人、擇優(yōu)錄用的原則。

（二）堅持編制控制，信息公開、逢進(jìn)必考、集體評議的原則。

三、招聘方式：向社會公開外部招聘。

四、招聘人員的薪酬待遇

（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，享受公司現(xiàn)有同類職工薪酬待遇。

（二）公司將按照有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險費用和住房公積金，個人繳納部分由單位從其工資中代扣。

五、報名及資格審查

（一）報名時限：2014年2月15日—2月25日（上午9：00至12：00，下午2：00至5：30）。

（二）報名地點：四川廣電網(wǎng)絡(luò)三臺分公司三樓綜合部（地址：三臺縣文華路18號）。

（三）聯(lián)系人：羅女士 13909015458

（四）報名要求：報名者按照本公告的招聘條件和要求，持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，以及本人近期正面免冠彩色2寸照片2張，并提交《個人基本信息采集表》（見附件）。報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，必須真實完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，一切責(zé)任應(yīng)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、考試：（2014年3月1日至2日）

考試采取筆試、面試兩種方式進(jìn)行，筆試和面試總分100分，其中筆試70分，面試30分。

（一）筆試

1.筆試開考比例為3:1。報名人數(shù)不能達(dá)到開考比例的，將縮減聘用名額。

2.筆試分為公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試。公共基礎(chǔ)知識占30分，專業(yè)知識占40分。

3.筆試成績占總成績的70%。主要測試應(yīng)聘者的對應(yīng)崗位的專業(yè)知識。

4.筆試時間：定于2014年3月1日進(jìn)行。

5.筆試地點：四川廣電網(wǎng)絡(luò)三臺分公司5樓會議室

（二）面試

1.面試成績占總成績的30%。

2.面試時間：定于2014年3月2日上午9:00時進(jìn)行。

3.面試地點：四川廣電網(wǎng)絡(luò)三臺分公司機關(guān)4樓會議室。

4.面試采取現(xiàn)場專業(yè)知識實際操作測試，占30分。

⑴文秘政工宣傳職位：給應(yīng)聘者提供2-3篇素材，應(yīng)聘者按要求寫出規(guī)定文體的文章。

⑵市場營銷職位：應(yīng)聘者現(xiàn)場營銷產(chǎn)品。

⑶工程技術(shù)職位：應(yīng)聘者按規(guī)定到一個社或村現(xiàn)場進(jìn)行有線數(shù)字電視網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計和現(xiàn)場施工；設(shè)置故障，應(yīng)聘者現(xiàn)場排除故障；機房設(shè)備的使用等方面進(jìn)行測試。

5.在參加了筆試的人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照應(yīng)聘名額3︰1的比例確定參加面試人員。面試人員比例達(dá)不到3︰1的，根據(jù)實際情況，確定參加面試人員范圍，參加面試最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，一并進(jìn)入面試，面試成績低于60分的不予聘用。

6.面試成績當(dāng)場宣布。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績按擬錄人數(shù)與招聘崗位名額1:1確定體檢人員。

（三）體檢：（2014年3月5日）

由分公司組織通過應(yīng)聘人員到指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行身體體檢，身體狀況滿足應(yīng)聘崗位要求后方可錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按成績排名從高到低依次遞補體檢人員，體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）錄用：（3月10日以后）

1.錄用公示：經(jīng)政審合格者，確定擬聘用人員后，按照規(guī)定進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督與舉報，期限為7天。公示7天后，沒有反映或反映的問題不影響聘用的，作為聘用人選；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。公示將在四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行。

2.錄用公示結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組就招聘工作向分公司經(jīng)理班子會匯報，由班子集體審定擬錄人員，報市公司審核并轉(zhuǎn)報省公司批準(zhǔn)，經(jīng)省公司批準(zhǔn)后，向擬錄人員發(fā)出書面《錄用通知》，明確報到時間、需準(zhǔn)備的資料。

（五）辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同（待省公司批準(zhǔn)后）

1.被錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)，持《錄用通知書》上所列資料到綜合部報到，并辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同。

2.被錄用人員報到需提供如下資料：

身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職稱證原件及復(fù)印件1份、1寸免冠照片2張、原單位離職證明、應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供《大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議》。

⑴辦理聘用手續(xù)：對被錄人員的相關(guān)證件、證書原件、離職證明等相關(guān)證明進(jìn)行審核。被錄用人員填寫《入職登記表》《求職申請表一》《求職申請表二》、《入職承諾書》（報到人員提交的個人簡歷、身份證及各類證書復(fù)印件、相關(guān)證明背面須有親筆簽名）。

⑵如在錄用通知要求報到時間不能正常報到又未以合理的理由事先請求更改報到日期者，取消其錄用資格。

⑶被錄用人員必須保證向公司提供的所有個人資料和信息真實無誤，若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，公司有權(quán)將其立即辭退。

⑷簽訂勞動合同：自正式用工之日起10個工作日內(nèi)，公司與被錄用人員簽訂勞動合同，建立個人檔案。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，歡迎社會各界予以監(jiān)督。四川廣電網(wǎng)絡(luò)三臺分公司紀(jì)律檢查委員會將全程監(jiān)督這次公開招聘工作。

監(jiān)督電話：四川廣電網(wǎng)絡(luò)三臺分公司紀(jì)委書記0816—5336628。

八、其他事項

未盡事宜請咨詢四川廣電網(wǎng)絡(luò)三臺分公司綜合部，聯(lián)系人：羅女士，0816-5337066/13909015458。

附件：個人基本信息采集表

二0一四年二月十日