為貫徹落實國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、財政部、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于開展國家全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作的暫行辦法》（國衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號），切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省中醫(yī)藥管理局、省醫(yī)改辦《四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作指導(dǎo)意見》精神，現(xiàn)將我區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員相關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃與范圍

本次公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員計劃2名，（詳見：《雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位和條件一覽表》）

雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位和條件一覽表

部門 主管	招聘 單位	經(jīng)費 性質(zhì)	招聘 崗位	崗位 編碼	招聘 名額	報考資格條件				備 注
						學(xué)歷 要求	專業(yè) 要求	年齡 要求	其他報考條件
雨城區(qū)衛(wèi)生局	雨城區(qū)人民醫(yī)院	全額	專業(yè)技術(shù)崗位	201401	2	�？萍耙陨�	醫(yī)藥衛(wèi)生大類、醫(yī)學(xué)類	男：45周歲及以下；女：40周歲及以下	詳見公告招聘條件第5款	拉通排名：對巖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、草壩鎮(zhèn)香花衛(wèi)生院各1名
合計					2

招聘范圍面向全國，凡符合條件的人員均可報考。其中，四川省內(nèi)縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗工作人員不列入招聘范圍。

二、招聘條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3.大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

4.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下（年齡計算截止于2014年9月1日）。

5.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名及資格審查工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局會同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織。

（一）報名時間：

2014年9月1日—9月5日。

（二）報名地點：

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局（地址：雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A棟4020人事科）。

（三）報名及資格審查：

報考人員應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解報考對象、范圍、報考條件、程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，選擇完全符合報考條件的崗位，認真填寫《雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員報名表》（附件1）后，攜帶本人有效身份證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書、畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠證件照片（3張），于規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定報名地點進行報名及資格審查。

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其中，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，報名時除按規(guī)定提供上述材料外，還須提供所在單位、主管部門及當(dāng)?shù)鼐哂腥耸鹿芾頇?quán)限的人社部門出具的同意報考證明。

資格審查貫穿于整個招聘過程，凡在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，由負責(zé)資格審查的單位取消其進入下一招聘程序資格或聘用資格。

經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省財政廳、省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。

四、面試

面試工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局會同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局，按照《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，以綜合面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。

應(yīng)聘人員憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、考核

面試結(jié)束后，雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)崗位招聘名額，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分等額確定進入考核的人選。如面試成績有并列的，則采取加試辦法確定，加試方式由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局會同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局確定。

考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

六、體檢

考核合格的應(yīng)聘人員進入體檢。體檢由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

因考核或體檢不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7天時間的公示，接受社會監(jiān)督。

八、聘用

公示無異議的由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，并報市人社局備案。納入事業(yè)單位正式編制，其管理一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理。

九、人員管理

特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，考核合格，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結(jié)果報設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

十、保障政策

（一）薪酬待遇。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔(dān)。中央財政暫按年人均3萬元補助，省財政暫按年人均3萬元補助，主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會保險等支出。招聘的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇，如年收入水平高于中央和省財政補助標(biāo)準的，高出部分及培訓(xùn)等費用由當(dāng)?shù)刎斦�負�?dān)，設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等。招聘人員派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

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（二）職稱晉升。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間。

經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

（三）教育培訓(xùn)。

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間１周。省級衛(wèi)生計生行政部門將統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓(xùn)時間達到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

十一、咨詢電話

報名及資格審查咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局：（0835）2823300

附件：《雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位和條件一覽表》

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局

2014年8月27日