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攀枝花市人力資源和社會保障信息中心關于招聘聘用人員的公告

2014-05-05來源:本站采編

根據(jù)工作需要,我單位擬向社會公開招聘2名編外工作人員從事12333話務工作,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意�,F(xiàn)將有關招聘事項公布如下:

一、招聘單位、人數(shù)和條件。

12333話務員崗位,2人。

1.具有全日制大學�?萍耙陨衔幕潭�,具有普通話二級甲等證書。

2.有一定的文書工作能力

3.年齡在35歲以下,身體健康。

4.品行端正,工作細致,有較強事業(yè)心、責任感和團隊精神,有較好的學習能力、綜合協(xié)調能力。

二、有下列情形之一的,不得報考。

1、涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未做出結論的;

2、曾被辭退或被開除公職的;

3、受過黨政紀處分,被追究過刑事責任的;

4、本人、家庭成員中有參加法輪功等邪教組織的;

5、有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、報名時間和地點。

1、報名時間。

2014年5月6日至5月16日(工作日)。

2、報名地點。

市人力資源和社會保障信息中心(勞動大廈321室)

3、報名方式。

現(xiàn)場報名:

應聘者持個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書等相關證明材料的原件和復印件一份(A4紙規(guī)格),本人近期一寸正面同底版免冠照片2張,到竹湖園勞動大廈321室領取《攀枝花市人力資源和社會保障信息中心12333話務員報名表》,并填寫。

四、資格審查及考試。

1、資格審查。

由招聘領導小組對其報考資格進行復審。

2、面試。

主要采用面談的方式進行,考察考生的綜合分析能力、計劃和組織能力、應變能力、語言表達能力等。

3、筆試。

按照面試結果1:5的比例進入筆試,筆試考試內容為勞動法、行政能力測試。

五、公示及聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格者,由招考領導小組確定為擬聘用人員,公示7個工作日。在公示期內無異議的,辦理聘用相關手續(xù), 簽訂聘用合同。批準聘用人員必須在規(guī)定時間內報到, 逾期不報到作自動放棄處理; 如有弄虛作假的, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話

攀枝花市人力資源和社會保障信息中心:0812-3354909

攀枝花市人力資源和社會保障信息中心

2014年5月5日

來源:本站采編

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