2014-03-12來源:本站采編
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局
關(guān)于公開招聘社區(qū)勞動保障平臺工作人員的公告
根據(jù)社區(qū)勞動保障工作需要,雅安市雨城區(qū)擬面向社會公開招聘部分社區(qū)勞動保障平臺工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額
本次面向社會公開招聘社區(qū)勞動保障平臺工作人員6 名。
二、招聘條件
1.具有雅安市雨城區(qū)戶籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.國民教育中專及以上學(xué)歷,熟悉計算機操作,有較強文字處理能力,年齡在40周歲及以下(即1973年3月17日以后出生),有基層勞動保障平臺工作經(jīng)驗報考人員,學(xué)歷可放寬至高中,年齡可放寬至45周歲及以下(即1968年3月17日后出生);
5.具有崗位所需要的其他條件。
三、報名時間、方式、地點及要求
(一)、報名時間:2014年3月13日、14日、17日。
(二)、報名方式:采用現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表、本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他相關(guān)證件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張,到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號)報名。在職人員除需持相關(guān)證件外,還須出具原單位及主管部門同意報考的證明。
(三)、考試
考試采取電腦實務(wù)操作方式進行。參加考試人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于2:1,若達不到開考比例,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否取消該職位?荚嚬ぷ饔裳虐彩杏瓿菂^(qū)人力資源和社會保障局組織實施?荚嚲唧w時間及地點另行通知。
(四)、體檢
根據(jù)考生成績按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,考試成績前名的考生進入體檢。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。體檢合格者,進入聘用程序。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按報考人員成績由高分到低分進行等額遞補。遞補只進行一次。
(五)、聘用及工資待遇
1.聘用方式:勞務(wù)派遣用工。
2.聘用程序及年限:雅安市雨城實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂聘用合同(其中試用期三個月),試用期滿后用人單位可會同勞務(wù)公司協(xié)商與被聘用人員簽訂3-5年聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同鑒定手續(xù),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員進行管理和使用,實行年度考核和每月目標(biāo)量化考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
3.聘期屆滿,實行雙向選擇,單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的,可簽訂續(xù)聘合同,用人單位或個人不同意續(xù)聘的,聘約自行解除。
4.工資待遇:2000.00元/月;并按相關(guān)規(guī)定辦理社會保險。
四、其他
本公告未盡事宜,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局(0835)2823845
監(jiān)督電話:
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 (0835)2820000
附件:1. 雅安市雨城區(qū)公開招聘社區(qū)勞動保障平臺工作人員職位一覽表
2.雅安市雨城區(qū)公開招聘社區(qū)勞動保障平臺工作人員報名登記表
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局
2014年3月12日
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