廣漢市人口局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員的公告

2014-01-06來(lái)源：本站采編

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))、《德陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》(德市人發(fā)[2006]104號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，廣漢市人口局下屬事業(yè)單位計(jì)劃生育服務(wù)站，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用1名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（以下簡(jiǎn)稱公開(kāi)考核聘用），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)考核聘用的原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、公開(kāi)考核聘用的崗位、名額及要求

公開(kāi)考核聘用名額1名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《廣漢市人口局下屬事業(yè)單位計(jì)劃生育服務(wù)站面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員崗位表》（附件1）。

三、公開(kāi)考核聘用人員的條件

本次公開(kāi)考核聘用的人員必須符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可；

（三）符合崗位表中的年齡要求，計(jì)算時(shí)間截止2013年12月；

（四）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

（一）曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除的；

（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

（三）按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。

四、公開(kāi)考核聘用的程序和辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1、本次公開(kāi)考核采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式�？忌毘帧稄V漢市人口局計(jì)劃生育服務(wù)站面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表》原件2份（見(jiàn)附件2）、戶口簿（或常住人口登記表、戶籍證明信）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件各1份，證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書(shū)材料的原件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專業(yè)，是否同意報(bào)名參加）。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2014年1月17日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

廣漢市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)人員和職業(yè)技能技術(shù)管理科（地址：廣漢市天津路），聯(lián)系電話：5223851。

3、資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到1:1比例的崗位即可。

4、報(bào)名時(shí)，由市人口局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，市人社局復(fù)審，資格復(fù)審合格的參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考核的內(nèi)容和方式

考核聘用將通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的方式確定考核對(duì)象，面試參照德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定組織。

（三）確定擬聘人選和公示

對(duì)考核合格的擬聘用人員，在廣漢市人力資源和社會(huì)保障門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位進(jìn)入考核范圍的人選。

五、資格終審與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用前，對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，不合格的取消其資格。

新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書(shū)》，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

六、工作紀(jì)律

（一）實(shí)行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)

為保證公開(kāi)考核聘用的公開(kāi)、公平、公正，對(duì)違反人事紀(jì)律的，對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

七、咨詢監(jiān)督

（一）崗位咨詢電話：0838-5222721

（二）公告政策咨詢電話：0838-5223851

（三）監(jiān)督電話：0838-5222409