為解決涪城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位急需的緊缺專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)[2007]354號）文件和中共綿陽市委組織部、綿陽市人事局《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號）精神，經(jīng)涪城區(qū)人民政府批準(zhǔn)，同意涪城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2013年直接考核招聘碩士研究生醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、直接考核招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、直接考核對象及名額

面向社會(huì)直接考核招聘工作人員13名。具體招聘單位、名額、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求請?jiān)斠姟?013年涪城區(qū)面向社會(huì)直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。

三、直接考核條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正,未受過刑事處罰或曾被開除公職，近三年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

3、年齡：見崗位需求表。

4、學(xué)歷：見崗位需求表。

5、愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）

四、報(bào)名時(shí)間及地址

1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月30日至2014年1月3日。

2、報(bào)名地址：區(qū)人才服務(wù)中心。

3、報(bào)名費(fèi)用：面試費(fèi)80元/人。

五、直接考核招聘方式及內(nèi)容

直接考核招聘工作采取面試的方式進(jìn)行。主要考核報(bào)名人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、工作作風(fēng)等內(nèi)容，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試評分。面試合格者，進(jìn)入體檢。

六、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

七、考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。在職人員主要征求原所在單位意見；非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生主要查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

八、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在涪城政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

體檢合格后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)閱人事檔案進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

十、直接考核招聘紀(jì)律

（一）參加直接考核招聘的人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)不符合本公告直接考核招聘條件、弄虛作假的人員，取消直接考核招聘資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（二）從事直接考核招聘工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

咨詢電話：0816-2263419 （區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0816-2240345 （區(qū)監(jiān)察局）

十一、本簡章由涪城區(qū)人社局、涪城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2013年涪城區(qū)面向社會(huì)直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位需求表。

綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)生局

2013年12月30日