2013-12-06來(lái)源:本站采編
根據(jù)工作需要,經(jīng)中共會(huì)理縣委、會(huì)理縣人民政府研究同意,決定在全縣范圍內(nèi)公開考調(diào)縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員(事業(yè)編制、事業(yè)全額)5名,到會(huì)理縣社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理監(jiān)管中心工作,F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站 [http://hl.lsz.gov.cn/]、會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上發(fā)布):
一、考調(diào)單位及名額
縣政務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)計(jì)算機(jī)工作崗位(事業(yè)編制、事業(yè)全額)5名。
二、報(bào)名條件
大專及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦。年齡35周歲以下(即1978年12月8日以后出生),身體健康,具有三年以上工作經(jīng)歷,縣內(nèi)財(cái)政全額撥款的在職在編事業(yè)單位工作人員(事業(yè)干部)、參公人員、公務(wù)員且年度考核稱職及以上者均可報(bào)名參考。
三、報(bào)名、資格審查等相關(guān)要求
本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不得代報(bào)。
(一)報(bào)名時(shí)間
2013年12月9日至12日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局。
(三)報(bào)名要求及手續(xù)
1. 請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告,了解相關(guān)要求。
2. 報(bào)名時(shí)需提交以下材料
(1)《會(huì)理縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取,請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位,并由本人在承諾欄簽名);
(2)本人持有效二代居民身份證和復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件;
(4)單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料(副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部還要經(jīng)縣委組織部同意);
(5)編辦身份核定證明;
(6)近期同底免冠2寸彩色照片2張并交照片電子檔;
(7)公務(wù)員、參公人員報(bào)名時(shí)還需提交承諾書,承諾身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員后無(wú)意見(jiàn);
(8)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書原件和復(fù)印件;
(9)報(bào)考所需的其他證件原件和復(fù)印件。
(四)資格審查
由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,縣編辦以及考調(diào)單位負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考者《報(bào)考資格審查表》、提交材料等分別進(jìn)行審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料,若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格,所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。在資格審查及考核過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格。
(五)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)〔2003〕237號(hào)文規(guī)定,經(jīng)審查合格的考生,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,進(jìn)入面試的人員每人還需繳納面試費(fèi)80元。
(六)聯(lián)系方式
考生錯(cuò)留電話號(hào)碼或電話不暢通導(dǎo)致延誤逾期者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。
(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的考生,憑有效二代居民身份證于2013年 12月14日(上午9:00 -12:00,下午3:00-5:30)到會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)100分,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50 %,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(一)筆試方式
筆試公共科目由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)開考比例
報(bào)考人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)之比不低于3:1,報(bào)考人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開考比例的,經(jīng)請(qǐng)示公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組后,調(diào)減或取消的情況將在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公告欄公告。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分
(三)筆試科目
1. 筆試科目為《綜合知識(shí)》,卷面滿分為100分。
2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定于2013年12月15日(星期日)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3. 加分
(1)獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書(教育部考試中心)的考生,在折合后的筆試總成績(jī)中按計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書等級(jí)加分(二級(jí)加2分、三級(jí)加4分、四級(jí)加8分),以最高等級(jí)證書為準(zhǔn)。
(2)大專及以上畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)考生筆試總成績(jī)折合后加5分。符合其他加分規(guī)定的可累積計(jì)算,但最高分不超過(guò)13分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者請(qǐng)務(wù)于報(bào)名時(shí)帶齊加分所有材料,逾期不再受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
4. 筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)和加分后的筆試總成績(jī)于12月16日在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示,公示時(shí)間為3天?忌鷮(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的,請(qǐng)于12月17日在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查詢。
(四)面試
1. 面試科目
面試科目為專業(yè)知識(shí)和其他適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,滿分為100。
2. 面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。
3. 面試比例
根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和考調(diào)名額,從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員,資格復(fù)審時(shí)間另行通知。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
4.領(lǐng)取面試通知書
資格復(fù)審合格后,領(lǐng)取《面試通知書》。未按規(guī)定領(lǐng)取《面試通知書》的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
(五)面試成績(jī)公布
報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后,于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名),同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單,公示時(shí)間為2天。
六、體檢
由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),考調(diào)單位負(fù)責(zé)具體體檢工作。
(一)體檢人員確定
按照考生的總成績(jī),按考調(diào)崗位名額從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者為體檢人選。因特殊情況出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,到原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ),如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán),因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、考核
由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),考調(diào)單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
八、公示
經(jīng)面試、筆試、體檢、政審、考核合格者確定為擬調(diào)人員,在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行公示,公示期為7天,公示內(nèi)容含姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考調(diào)崗位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格,因此而出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。
九、調(diào)動(dòng)
經(jīng)考試、考核、體檢合格的應(yīng)考人員,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考調(diào)工作由中共會(huì)理縣紀(jì)委、會(huì)理縣監(jiān)察局全程監(jiān)督?颊{(diào)工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)〔2013〕26號(hào))的相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的考調(diào)人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被調(diào)動(dòng)的取消調(diào)動(dòng)資格;對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋!
咨詢電話:
會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局:0834-5624105
會(huì)理縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室:0834-5698428
監(jiān)督電話:
中共會(huì)理縣紀(jì)委、會(huì)理縣監(jiān)察局:0834-5622475
會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月6日
相關(guān)資訊
資陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于面向全市遴選工作人員的公告
瀘州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心公開考核選聘事業(yè)單位工作人員的公告
攀枝花市衛(wèi)生局關(guān)于2013年下半年部分直屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告
瀘州市旅游信息中心關(guān)于直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
宜賓市翠屏區(qū)教育局關(guān)于2013年第二次公開招聘學(xué)校食品安全管理員公告
廣安市廣安區(qū)2014年引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告
寶興縣2013年下半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告