2025-01-03來源:本站采編
一、特聘對(duì)象
面向糧油種植鄉(xiāng)土專家、種植能手、新型經(jīng)營主體技術(shù)骨干等招募5名糧油種植及管理服務(wù)方向技術(shù)服務(wù)人員;各級(jí)行政單位及下屬事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。
二、特聘條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備長時(shí)間到生產(chǎn)一線開展農(nóng)技服務(wù)工作的條件;
(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)、犯罪記錄;
(四)身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
(五)本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。
三、服務(wù)崗位及專業(yè)要求
特聘農(nóng)技員主要負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)采取不同形式開展以糧油生產(chǎn)為主的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。應(yīng)聘人員應(yīng)具有一定文化程度,在糧油生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)操作及機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)等方面在區(qū)域內(nèi)有一定影響力。
四、職責(zé)與任務(wù)
(一)為區(qū)域糧油生產(chǎn)及農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,展示示范先進(jìn)適用技術(shù);
(二)為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體提供技術(shù)幫扶,提高其科學(xué)種植水平。與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù),增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平;
(三)宣傳農(nóng)技推廣政策措施。宣傳農(nóng)業(yè)主推技術(shù)、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及走向、農(nóng)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,讓農(nóng)技推廣政策家喻戶曉、深入人心;
(四)服從區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)技推廣工作相關(guān)的其他工作安排。
五、招募程序
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照發(fā)布招募信息、個(gè)人申請(qǐng)、資料初審、擬聘公示、簽訂服務(wù)協(xié)議的程序進(jìn)行招募工作。
(一)個(gè)人申請(qǐng)。符合條件且有意報(bào)名的,填寫報(bào)名表(附件),攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)能力或成果證明材料、近期免冠寸照3張及電子檔等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到順慶區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局113室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日內(nèi)。
(二)資料初審。由業(yè)務(wù)股室組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行初審,資料不符合要求的應(yīng)當(dāng)向報(bào)名人員反饋,報(bào)名人員自接到反饋后第2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊資料,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(三)擬聘公示。業(yè)務(wù)股室整理資料初審合格人員名單并提出擬聘建議報(bào)局黨組研究審定,審定結(jié)果通過順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn/)公示。
(四)簽訂服務(wù)協(xié)議。公示期滿,聘用為我區(qū)農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員,由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議,并頒發(fā)特聘證。
六、管理與考核
特聘農(nóng)技員日常工作由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村振興股指導(dǎo)管理和監(jiān)督。對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行服務(wù)協(xié)議管理,以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實(shí)地評(píng)議相結(jié)合的方式,對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核?己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。
七、服務(wù)補(bǔ)助
特聘農(nóng)技員服務(wù)補(bǔ)助依據(jù)《順慶區(qū)2024年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)實(shí)施方案》執(zhí)行,綜合服務(wù)補(bǔ)助為1萬元/人/年,聘用期滿按績效考核結(jié)果一次性支付。所需資金從全國基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金中列支。
附件:順慶區(qū)2024年特聘農(nóng)技員申報(bào)表(點(diǎn)擊下載)
南充市順慶區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2024年 12 月 31 日
(聯(lián)系人:劉小東,0817-2338199)
來源:https://www.shunqing.gov.cn/xwdt/tzgg/t_1993986.html
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