為做好合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘工作，按照《瀘州市2024年度企事業(yè)單位人才崗位需求信息》公告（以下簡(jiǎn)稱《需求信息》）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次合江縣事業(yè)單位擬占編聘用工作人員7名（詳見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.報(bào)名基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告招聘崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，符合崗位要求的報(bào)考條件（詳見附件1）。其中，報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符；“專業(yè)名稱”條件要求以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

（4）年齡：35周歲及以下[1988年5月22日（不含）—2006年5月22日期間出生]，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

（5）2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，其他報(bào)考人員必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

（6）應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

2.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

（1）受過(guò)各類刑事處罰或開除處分的。

（2）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（4）現(xiàn)役軍人。

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（6）其他不符合報(bào)考條件或違反相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘原則

本次人才招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自《需求信息》發(fā)布之日起至2024年5月22日18:30（含）止。

2.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員可于2024年5月22日18:30（含）前到合江縣人力資源和社會(huì)保障局按要求提交報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。合江縣人力資源和社會(huì)保障局地址：合江縣荔城大道198號(hào)政務(wù)中心11樓1106室。聯(lián)系人：楊三艷，聯(lián)系電話：0830-5266526。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，請(qǐng)于2024年5月22日18:30（含）前將報(bào)名資料投遞至各招聘單位電子郵箱（詳見附件1，郵箱主題格式為：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位）。

3.報(bào)名所需資料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料原件掃描件）：

（1）《合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表》（附件2）一份（需本人親筆簽字確認(rèn)）。

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明）。

溫馨提示：尚未畢業(yè)的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格）。

（3）報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)（附件4）。

（4）本人彩色免冠證件照1張。

（5）附件1以及用人單位要求提供的其他印證資料。

（二）資格審查

1.資格初審

根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息及資料，招聘單位主管部門對(duì)照本公告及附件1報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)考人員資格初審情況（未收到初審結(jié)果通知的報(bào)考人員請(qǐng)于2024年5月24日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系）。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過(guò)資格初審的人員，須攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件（一式一份）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年5月29日（9:00-12:00，15:00-18:30）；地點(diǎn)：合江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（合江縣荔城大道198號(hào)政務(wù)中心12樓）；聯(lián)系人：楊三艷，聯(lián)系電話：0830-5266526。

4.報(bào)考人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

5.報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后的資格審查、測(cè)試中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（三）測(cè)試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加測(cè)試。

2.測(cè)試方式、時(shí)間等事項(xiàng)另行在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

（四）體檢、政審考察

1.體檢人員的確定：按照招聘名額，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按照規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

（五）檔案審查

對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

（六）公示和聘用

測(cè)試、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、其他事項(xiàng)說(shuō)明

（一）本次招聘的事業(yè)人員，如符合《合江縣荔城英才集聚計(jì)劃支持辦法》《合江縣2023年碩士研究生急需緊缺人才專業(yè)需求目錄》（詳見附件3）要求，可申請(qǐng)享受相關(guān)人才政策。

（二）序號(hào)1-5的崗位屬于高層次人才專項(xiàng)編制，招聘后在合江縣最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）；序號(hào)6-7的崗位招聘后，享受人才政策的在合江縣最低服務(wù)年限為5周年（含試用期），未享受人才政策的在合江縣本單位最低服務(wù)年限為3周年（含試用期）。

（三）本次招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將提前通過(guò)合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱招聘動(dòng)態(tài)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、審查、測(cè)試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）請(qǐng)報(bào)考人員在《合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表》（附件2）“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消其測(cè)試資格和成績(jī)。在測(cè)試、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過(guò)關(guān)的，將取消其應(yīng)聘資格，已聘用的終止或解除聘用合同。

（二）參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

七、公告解釋權(quán)

本公告涉及人才政策事宜由中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘事宜由合江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話： 

中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0830-5229620。

合江縣人力資源和社會(huì)保障局：0830-5266526。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-5229759、5269810。

撥打時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-18:30。

附件：1.合江縣2024年春季事業(yè)單位人才崗位需求信息表（點(diǎn)擊下載）

            2.合江縣2024年春季事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

           3.合江縣2023年碩士研究生急需緊缺人才專業(yè)需求目錄（點(diǎn)擊下載）
          
           4.同意報(bào)考意見（點(diǎn)擊下載）

 

                              中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                             合江縣人力資源和社會(huì)保障局

                                 2024年5月11日

來(lái)源：https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_194206