為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，構(gòu)建公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的基層干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，達(dá)州市達(dá)川區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定開展公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、選調(diào)名額

    選調(diào)名額298個(gè)，其中：公務(wù)員25個(gè)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員13個(gè)、事業(yè)單位工作人員260個(gè)（含學(xué)校教師202個(gè)）。

    二、選調(diào)對象

    達(dá)州市達(dá)川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在崗、符合選調(diào)條件的人員（不含工勤人員），市直機(jī)關(guān)、區(qū)級機(jī)關(guān)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（包括垂直管理單位、派出單位等）符合選調(diào)條件的人員也可報(bào)考。部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)性較強(qiáng)、急需緊缺崗位面向全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗、符合選調(diào)條件的人員。

    三、選調(diào)條件

    （一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

    1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

    2．應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年及以上，且在本單位工作1年及以上，近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次；

    3．學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等要求詳見附件1；

    4．年齡40周歲及以下（即1983年5月20日及以后出生，報(bào)名當(dāng)日）；

    5．報(bào)考人員須征得編制所在單位和上級主管部門同意，達(dá)川區(qū)外的報(bào)考人員還須經(jīng)同級組織人社部門同意；

    6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

    7．符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

    工作經(jīng)歷的計(jì)算截止至2024年5月；服務(wù)年限時(shí)間的計(jì)算截止至2024年12月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。

    （二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

    2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

    3．涉嫌違法犯罪尚未查清或有違紀(jì)行為正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；

    4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

    5．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的；

    6．尚在試用期（含任職試用期）或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

    7．行政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）的報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位；事業(yè)單位的報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的職位；

    8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、報(bào)名及資格審查

    每個(gè)符合報(bào)考條件的人員限報(bào)一個(gè)職位。

    （一）報(bào)名時(shí)間

    2024年5月20日（星期一）9:00-17:00。

    （二）報(bào)名方式

    學(xué)校的職位，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。其他職位采用2種報(bào)名方式，其中，達(dá)川區(qū)內(nèi)的考生，現(xiàn)場報(bào)名；達(dá)川區(qū)外的考生，可通過電子郵件將報(bào)名資料發(fā)送到指定的電子郵箱地址，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

    1．現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局（達(dá)州市達(dá)川區(qū)漢興大道二段570號）三樓會議室。

    2.網(wǎng)上報(bào)名的考生請于2024年5月20日9:00-17:00，將有關(guān)材料以PDF形式發(fā)送至郵箱gwyg5102399@163.com，考生注明本人聯(lián)系電話并保證通訊暢通。郵件名稱格式為：報(bào)考職位+姓名+手機(jī)號碼。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

    （三）報(bào)名所需材料

    報(bào)名時(shí)，需提供下列材料：

    1．本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）原件及復(fù)印件；

    2．錄（聘）用文件、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）登記表（報(bào)考行政機(jī)關(guān)〈參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）〉的職位）、近3年年度考核資料復(fù)印件；

    3．2張2寸近期免冠同底正面紅底彩色照片（現(xiàn)場報(bào)名考生提供）或近期免冠同底正面紅底彩色照片電子版（網(wǎng)上報(bào)名考生提供）；

    4．《達(dá)州市達(dá)川區(qū)2024年區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（正反雙面打�。�，其中，達(dá)川區(qū)內(nèi)考生的《報(bào)名表》須經(jīng)編制所在單位和上級主管部門蓋章同意，達(dá)川區(qū)外考生的《報(bào)名表》須經(jīng)編制所在單位、上級主管部門和同級組織人社部門蓋章同意；

    5．職位要求的其它有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。

    說明：所有復(fù)印件須明確“復(fù)印屬實(shí)，與原件信息一致”、經(jīng)辦人及時(shí)間，并加蓋單位黨委（黨組）公章。

    （四）資格審查

    報(bào)名即資格審查。資格審查由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與選調(diào)職位所要求的條件不符者，將取消選調(diào)資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

    （五）筆試開考比例及崗位調(diào)整

    筆試開考比例為5:1。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的職位，按程序調(diào)減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。被取消選調(diào)計(jì)劃的職位，已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。

    （六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    資格審查合格人員憑本人有效身份證原件于2024年5月24日（星期五）15:00-17:00到達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局213辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄。

    五、考試

    考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    （一）筆試

    1．筆試分值及范圍

    筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、報(bào)考崗位對應(yīng)的專業(yè)知識等。筆試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

    2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)

    筆試時(shí)間：2024年5月25日（星期六）9:00-11:00

    筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

    3．筆試成績公示

    筆試成績在達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“鋒領(lǐng)達(dá)川”“達(dá)川區(qū)人社局”微信公眾平臺發(fā)布。

    （二）面試

    1．面試人員

    按照崗位計(jì)劃選調(diào)數(shù)3:1的比例，根據(jù)報(bào)考者筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選（達(dá)不到3:1的，該職位所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），如最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試。筆試成績?yōu)榱惴终卟坏脜⒓用嬖�。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單隨同筆試成績公布。

    2．面試形式及內(nèi)容

    面試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、報(bào)考崗位對應(yīng)的專業(yè)知識等履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

    3．面試通知書

    進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證于2024年5月31日（星期五）15:00-17:00到達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局213辦公室領(lǐng)取《面試通知書》。

    4．面試時(shí)間、地點(diǎn)

    面試時(shí)間：2024年6月1日（星期六）

    面試地點(diǎn)：見《面試通知書》

    5．面試成績及總成績公示

    面試成績及總成績在達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“鋒領(lǐng)達(dá)川”“達(dá)川區(qū)人社局”微信公眾平臺發(fā)布。

    六、考察、頂崗試用、調(diào)動

    （一）確定考察對象

    筆試結(jié)束后，根據(jù)面試人員考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，按筆試成績?yōu)樾颍┌垂�開選調(diào)計(jì)劃2:1比例確定差額考察對象，對于公開選調(diào)計(jì)劃在2人以上的職位，可適當(dāng)降低比例，一般不得低于1.5:1。

    （二）考察

    由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，用人單位主管部門按相關(guān)程序具體組織實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，通過個(gè)別談話、民主測評、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入。考察組要查閱干部人事檔案、核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。

各選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，結(jié)合考試總成績，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

    （三）頂崗試用

    除學(xué)校的選調(diào)職位外，其他職位人選進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期3個(gè)月，主要測試其職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由各選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬調(diào)人員。因人崗不相適、人事不相宜或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，根據(jù)考試總成績、考察結(jié)果，在考察合格的人員中，擇優(yōu)遞補(bǔ)1次。

    （四）公示和調(diào)動

    擬調(diào)人員在達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“鋒領(lǐng)達(dá)川”“達(dá)川區(qū)人社局”微信公眾平臺公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，其中，學(xué)校的選調(diào)職位在2024年春季學(xué)期結(jié)束后辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

    本次選調(diào)職位資格條件只是作為報(bào)名參考的條件，事業(yè)單位人員到新單位后按崗位空缺及聘用等情況執(zhí)行相關(guān)待遇，不得將報(bào)考資格條件作為職稱評聘等的依據(jù)。

    七、其他事項(xiàng)

    本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局、達(dá)州市達(dá)川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)。

    八、本公告及未盡事宜由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，職位資格條件由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

 

    咨詢電話：

    中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部公務(wù)員股：0818-5102399；

    達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局流動調(diào)配股：0818-2190255。

    監(jiān)督電話：

    達(dá)州市達(dá)川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室：0818-3299966；

    中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部干監(jiān)干訓(xùn)股：0818-5123061。

 

    附件：1．達(dá)州市達(dá)川區(qū)2024年區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）

        2．達(dá)州市達(dá)川區(qū)2024年區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部  達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局  

2024年5月9日

來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8010.html