為做好瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位瀘州市企業(yè)服務(wù)中心2024年度春季事業(yè)單位人才崗位需求，按照2024年4月15日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局通過瀘州人事考試網(wǎng)發(fā)布的《瀘州市2024年度企事業(yè)單位人才崗位需求信息春季》公告（以下簡(jiǎn)稱《需求信息（春季）》）要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下：

    一、引進(jìn)崗位人數(shù)及計(jì)劃安排

    1.瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位瀘州市企業(yè)服務(wù)中心（全額撥款公益一類事業(yè)單位），擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，具體詳見《需求信息（春季）》中附件1崗位表。

2.崗位聘用人員與事業(yè)單位簽訂正式聘用合同后，需根據(jù)工作安排駐點(diǎn)企業(yè)從事產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作3年。

    二、引進(jìn)對(duì)象及條件

    （一）引進(jìn)對(duì)象。

    符合《需求信息（春季）》相應(yīng)崗位條件的高校畢業(yè)生、社會(huì)在職和非在職人員，其中，2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

    （二）應(yīng)聘人員必須符合《需求信息（春季）》中明確的報(bào)名基本條件，其中年齡計(jì)算截至2024年5月17日（報(bào)名截止時(shí)間）。

    三、引進(jìn)原則

    本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

    四、引進(jìn)程序

    （一）報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間。

    自《需求信息（春季）》發(fā)布之日起至2024年5月17日18:00止。

    2.報(bào)名方式。

    （1）參加瀘州市在西安、成都舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料者，且符合《需求信息（春季）》確定條件的視為已報(bào)名。

    （2）報(bào)名截止前，通過電子郵件、信函等招聘單位認(rèn)可的報(bào)名方式投遞報(bào)名材料，且符合《需求信息（春季）》確定條件的視為已報(bào)名。

    （3）將報(bào)名材料掃描后投遞至指定郵箱lz3193150@163.com（郵件標(biāo)題格式為：姓名+報(bào)考單位+崗位序號(hào)（如：張XX+瀘州市企業(yè)服務(wù)中心+50)。

    （二）資格審查

    1.資格初審。

    根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料，招聘單位對(duì)照《需求信息（春季）》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況（未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2024年5月18日12:00前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系）。

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

    通過資格初審的人員，須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件（一式一份）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

    （1）《瀘州市企業(yè)服務(wù)中心2024年度（春季）事業(yè)單位人才崗位需求信息報(bào)名表》（附件1）一份（需本人親筆簽字確認(rèn)）。

    （2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明）。

    溫馨提示：尚未畢業(yè)的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格）。

    （3）報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)（參看附件2）。

    （4）本人1寸彩色免冠證件照2張。

    （5）具有崗位需求信息表中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱材料。

    （6）以及用人單位要求提供的其他印證資料。

    3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年5月20日（14:30-18:00），地點(diǎn)：瀘州市江陽區(qū)一環(huán)路江陽西路段205號(hào)，瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事科（301室），聯(lián)系人及電話：詹遠(yuǎn)波、0830-3193150；3190670。

    4.報(bào)名人員無法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    5.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

    （三）組織考核

    1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。

　　2.考核方式。先筆試再面試。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織的筆試和面試。筆試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:4的比例進(jìn)入面試（最后一名筆試成績(jī)并列的，或因崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的一并確定進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定擬招聘人選。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)在瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局官網(wǎng)（https://jxj.luzhou.gov.cn）上公布。

    考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、因崗位參加考核人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)（參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1）的面試成績(jī)低于80分的人員，不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。

    （四）體檢、政審考察

    1.體檢人員的確定：按照招聘名額，由瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選。

    2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

    應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    （五）檔案審查

    對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

    （六）公示和聘用

    考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，經(jīng)瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局研究同意后再確定遞補(bǔ)人員。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

    擬聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

    擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、其他要求

    （一）涉及引才過程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局將提前通過瀘州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

    （二）請(qǐng)報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    （一）紀(jì)律監(jiān)督貫穿于引才工作全過程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

    （二）參與引才工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

    （三）本公告由瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

    政策咨詢電話：0830-3193150；3190670

    監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-3191371

 

    附件：1.《瀘州市企業(yè)服務(wù)中心2024年度（春季）事業(yè)單位人才崗位需求信息報(bào)名表》

               2.同意報(bào)考審查意見

 

 

瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局

  2024年5月 8 日

來源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=a66550fa58bd42e685007e8c33233143