2024-04-19來源:本站采編
一、招聘崗位名額
統(tǒng)計調查輔助人員1名。
二、招聘條件
(一)統(tǒng)計調查輔助人員應具備下列條件
1.大學本科及以上學歷,并取得相應學位,統(tǒng)計學類、經(jīng)濟學類、電子信息類專業(yè)。
2.年齡35周歲及以下(1989年4月17日以后出生,含1989年4月17日)。
3.熟悉電腦辦公、具有一定的文字寫作能力、邏輯思維能力和溝通能力。
4.政治素質好,具備吃苦耐勞、細致嚴謹、清正廉潔的工作作風和紀律精神,具備良好的團隊協(xié)作精神。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位條件的身體條件。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
5.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2024年4月17日—4月22日,工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
2.報名地點:簡陽市政府機關辦公大樓424辦公室。咨詢電話:028-27223833
3.報名要求和資格初審:報名時填寫《簡陽市普查中心公開招聘編外人員報名表》(見附件)。
4.報考人員現(xiàn)場須提供如下資料:
(1)個人有效居民身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證原件及復印件1份;
(3)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如在國(境)外高校所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高?蒲袡C構對其國(境)外所學專業(yè)的第三方認證,認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
(4)近期1寸正面免冠彩色照片2張;
(5)崗位要求的相關證書或獲獎證明;
(6)2024年普通高等院校應屆畢業(yè)生需提供學生證復印件和學信網(wǎng)打印的學籍證明或學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件各1份。
應聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效,提供虛假、無效證件及手續(xù),以及不如實填寫相關情況的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。經(jīng)審查符合報考資格的,準予考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的,均可取消其報考或聘用資格。
(二)考試
1.考試形式為面試,總分100分。
2.面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試人員的組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維等能力及儀表舉止。
3.面試開考比例為報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1,報名未達比例的,經(jīng)本單位研究后核減該崗位招聘人數(shù),或取消該崗位招聘。
4.若面試當日不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績須不低于70分,否則,不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
5.面試人員須持本人有效身份證參加面試。
6.面試考試時間、地點、成績等相關考試信息將在“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布,由報考人員自行登錄網(wǎng)站查詢
(三)體檢及考察
1.根據(jù)面試成績從高分至低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員,出現(xiàn)缺額時依次等額遞補。
2.體檢費用由體檢人員自行承擔。
3.體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
4.對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察,考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)我單位研究,可在進入面試人員中按成績從高分至低分的順序依次等額遞補,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
(四)公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)上公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,確定正式用工關系。用工期限為2年,其中試用期2個月。四、編外人員管理及工資待遇
(一)用人方式:實行人才派遣,由勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞務合同后派遣到我中心工作。
(二)工資待遇:6萬/年。(包括單位購買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險”和“五險”中個人繳納部分以及勞務派遣服務費)。
五、其他事項
本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準,不再另行通知。因報考人員不主動在《公告》約定時間內(nèi)登錄“簡陽市人才網(wǎng)”查閱考試動態(tài),導致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補的,責任由報考人員自行承擔。
報考人員聯(lián)系方式應確保準確無誤,在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,后果由報名者本人承擔。
本批次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,考試不收取費用。
六、紀律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正公平和嚴肅性,歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜,由市普查中心負責解釋。
監(jiān)督電話:028-27028315
咨詢電話:028-27223833
附件:簡陽市普查中心公開招聘編外人員報名表(點擊下載)
簡陽市普查中心
2024年4月17日
來源:http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=5095&classid=86
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