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成都東部新區(qū)綜合部公開招聘編外人員公告

2024-04-12來源:本站采編

一、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)

(一)招聘對(duì)象:符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員;

(二)招聘崗位、人數(shù):詳見附件《成都東部新區(qū)綜合部公開招聘編外工作人員崗位表》。

二、薪資待遇

8萬—10萬元/年(含單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納金額),實(shí)際薪資以合同簽訂為準(zhǔn)。

三、招聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

2.具有正常履職的工作能力和身體條件;

3.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件)。

應(yīng)聘人員必須在截至報(bào)名前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書,否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.其他法律規(guī)定不得被聘用的情形。     

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告及后續(xù)筆試和面試詳情在以下公眾號(hào)發(fā)布:

成都誠(chéng)信人力資源管理顧問有限公司微信公眾號(hào)

 (二)報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月11日至2024年4月17日。

2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名和線下報(bào)名相結(jié)合的方式,線上可24小時(shí)報(bào)名,線下報(bào)名需在工作日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00,前往成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號(hào)華達(dá)商城1201室進(jìn)行報(bào)名。線上報(bào)名請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至郵箱(442106522@qq.com)。注:郵件主題請(qǐng)以姓名+應(yīng)聘崗位命名。

3.填報(bào)信息:每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按要求下載報(bào)名表。發(fā)送郵箱資料包含(1)報(bào)名申請(qǐng)表、(2)畢業(yè)證、(3)學(xué)位證。請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,報(bào)名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(三)簡(jiǎn)歷篩選、資格復(fù)審及考試

(1)簡(jiǎn)歷篩選:根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,按照統(tǒng)一招聘崗位招聘人數(shù)1:20的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試,達(dá)不到上述比例的崗位,以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。

(2)筆試

①筆試內(nèi)容:《綜合能力測(cè)試》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試;

②筆試時(shí)間、地點(diǎn):2024年4月21日(周日),具體時(shí)間、地點(diǎn)以屆時(shí)準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕,后果及?zé)任由本人自負(fù);

③開考比例:同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:5方可開考,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)考生本人同意可以進(jìn)行綜合調(diào)劑,經(jīng)過綜合調(diào)劑不能達(dá)到1:5開考比例則取消該崗位招聘;

④筆試成績(jī):滿分100分。

(3)資格復(fù)審:進(jìn)入資格復(fù)審人員按照同一招聘崗位人數(shù)1:5的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定(如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入),應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的,可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件,審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),發(fā)放面試通知。

(4)面試

①面試方式:綜合面試,滿分100分。

②面試時(shí)間、地點(diǎn):以通知為準(zhǔn);

③開考比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2方可開考,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至1:1開考并以最低合格線為基準(zhǔn);

(5)總成績(jī)

①本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行?偝煽(jī)滿分100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;

②按總成績(jī)不低于60分,從高分到低分的順序,及1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招錄人數(shù),則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

③如總成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如總成績(jī)和面試成績(jī)均并列,組織加試,以加試面試成績(jī)高者優(yōu)先;

④如經(jīng)綜合考核,崗位報(bào)考者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于60分),取消該崗位此次招聘。

    (四)體檢

①進(jìn)入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在最低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次確定,名單與最終成績(jī)一并公布。如同一崗位最終成績(jī)達(dá)到最低合格線以上人數(shù)不足招聘人數(shù),可根據(jù)空額數(shù)并按照同樣規(guī)則組織遞補(bǔ)資格復(fù)審和面試;仍無合格人選的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

②進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ③初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,由此產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)同一崗位最終成績(jī),在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ);如不遞補(bǔ)或無遞補(bǔ)人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

    (五)考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行具體考察,考察內(nèi)容包括違法犯罪情況、政治思想、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)需對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)查。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

(六)公示

   錄取結(jié)果在成都誠(chéng)信人力資源管理顧問有限公司微信公眾號(hào)公示5天。

    (七)聘用

考察通過后,簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至用人單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄,可酌情遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(四)此次公開招聘工作相關(guān)問題咨詢請(qǐng)聯(lián)系手機(jī):15982851048嚴(yán)老師(微信同號(hào))、座機(jī):028-85599480、(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)

附件1成都東部新區(qū)綜合部公開招聘編外人員崗位表

崗位代碼

招聘處室

崗位

名稱

崗位職責(zé)

招聘
人數(shù)

用工

方式

崗位條件

使用
期限

薪酬

待遇

1

政務(wù)服務(wù)處

公文流轉(zhuǎn)崗

1、協(xié)助負(fù)責(zé)黨工委管委會(huì)發(fā)文
審核、公文流轉(zhuǎn)等工作;

2.負(fù)責(zé)綜合部公文收發(fā)等工作。

1

勞務(wù)
派遣

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限;

2.年齡在35周歲以下;
具有良好的政治素質(zhì)、道德品行,身心健康;

3、能熟練使用office等辦公軟件,
熟悉公文規(guī)范、公文處理流程和文秘工作優(yōu)先;
擁有政府機(jī)關(guān)收發(fā)文工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2年

8萬-10萬元/年
(含單位及個(gè)人
“五險(xiǎn)一金”繳納金額)

2

信息政研處

綜合管理崗

1、負(fù)責(zé)新區(qū)政務(wù)信息采編工作;

2、負(fù)責(zé)上級(jí)約稿任務(wù)組織工作;

3、負(fù)責(zé)部分文稿起草。

1

勞務(wù)
派遣

1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限,
中文、新聞、公共管理等社會(huì)學(xué)科專業(yè),
經(jīng)濟(jì)類專業(yè),工商管理專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡在35周歲以下;
具有良好的政治素質(zhì)、道德品行,身心健康;

3、具備良好的溝通交流能力,
有一定的文字綜合能力;
有信息工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


2年

8萬-10萬元/年
(含單位及個(gè)人
“五險(xiǎn)一金”繳納金額)

3

目標(biāo)督查處

目標(biāo)管理崗

1、負(fù)責(zé)市級(jí)目標(biāo)的細(xì)化分解、
運(yùn)行監(jiān)控、督促落實(shí)等工作;

2、負(fù)責(zé)新區(qū)目標(biāo)績(jī)效考評(píng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、
體系編制、組織實(shí)施等工作;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1

勞務(wù)
派遣

1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷,
專業(yè)不限,行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、文稿寫作能力;

3、具有黨政機(jī)關(guān)督查工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具有C1駕照。

2年

8萬-10萬元/年
(含單位及個(gè)人
“五險(xiǎn)一金”繳納金額)

4

機(jī)關(guān)事務(wù)處

機(jī)關(guān)事務(wù)綜
合管理崗

1、負(fù)責(zé)辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)、
處室文稿等綜合性工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、
智慧機(jī)關(guān)建設(shè)工作;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1

勞務(wù)
派遣

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,
年齡在35周歲以下,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的文稿寫作、語言表達(dá)能力,
有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有C1駕照。

2年

8萬-10萬元/年
(含單位及個(gè)人
“五險(xiǎn)一金”繳納金額)

5

機(jī)關(guān)事務(wù)處

政府采購(gòu)崗

1、負(fù)責(zé)東部新區(qū)政府集中采購(gòu)項(xiàng)目受理,
詢問、質(zhì)疑、投訴辦理,
專家評(píng)審費(fèi)用支付等日常工作;

2、對(duì)接成都市政府采購(gòu)中心做好數(shù)據(jù)報(bào)
送、工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

1

勞務(wù)
派遣

1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟悉掌握政府采購(gòu)法律法規(guī),
具有從事采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備政府采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有C1駕照。

2年

8萬-10萬元/年
(含單位及個(gè)人
“五險(xiǎn)一金”繳納金額)

咨詢電話:028-85599480、15982851048 嚴(yán)老師 (微信同號(hào))

報(bào)名時(shí),請(qǐng)掃描下方二維碼下載報(bào)名申請(qǐng)表,填寫個(gè)人相關(guān)信息,并附畢業(yè)證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件及其他相關(guān)證書復(fù)印件發(fā)送至郵箱442106522@qq.com。

申請(qǐng)表

請(qǐng)關(guān)注cdcxrc微信公眾號(hào),后續(xù)有關(guān)信息將通過此微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布、公示。

cdcxrc微信公眾號(hào)


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