四川廣漢三星堆博物館為廣漢市人民政府直屬事業(yè)單位，融文物收藏保護、陳列展示、學術研究、社會教育等職能于一體，集中收藏和展示三星堆遺址內(nèi)出土的極富古蜀地方特色的珍貴文物。根據(jù)工作需要擬面向社會公開考核招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、公開考核招聘的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、公開考核招聘人員的基本條件
（一）本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。
2.年齡在18-35周歲（1989年4月11日至2006年4月10日期間出生）。
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的有關要求:
5.完全符合本公告招聘崗位所需的招聘條件(詳見附件1)。
考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”相符,考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符，有學歷學位要求的，應在同一學習經(jīng)歷取得，不符者，請勿報考，否則取消考試或聘用資格。
（二）凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.在人事考試中違紀處于禁考期的。
5.尚在服務期內(nèi)的公務員（含參公人員）。
6.按照有關規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
7.機關事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的。
8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
三、公開考核招聘的名額、條件及崗位
本公告在廣漢市人民政府網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）進行發(fā)布。其他相關公告，如補充公告、公示等信息均在廣漢市人民政府網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）發(fā)布。
本次面向社會公開考核招聘名額12名，具體崗位條件見《四川廣漢三星堆博物館考核招聘崗位表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
2．報名時間、地點
2024年4月22日-4月26日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
四川廣漢三星堆博物館辦公區(qū)203室（地址：四川省德陽市廣漢市向新路133號三星堆博物館辦公區(qū)）。
3．報名所需材料：報名者須持以下證件材料由本人參加報名，報名者只能選擇一個崗位進行報名。
（1）《廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報名登記表》1份（附件2）
（2）《廣漢市公開招聘事業(yè)單位工作人員報考承諾書》1份（附件3）
（3）有效身份證原件及復印件1份。
（4）學歷證、學位證的原件和復印件各1份（其中：2024年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時未取得證書的，需提供學校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份；港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷認證材料原件、復印件各1份；如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高�？蒲袡C構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格）。
（5）機關事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門同意報考證明原件。
（二）考核測試
1.考核對象：完全符合崗位報名條件的應聘者。
2.考核方式：主要采用筆試和結構化面試的方式進行。
3.考核內(nèi)容：主要考察報考者的專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。
3.考核流程
考核分為筆試和面試。報考人員因聯(lián)系電話不暢通導致不能參加的，視為自動放棄，責任自負。
（1）筆試
筆試主要考察崗位所需的專業(yè)知識，不納入總成績。按照招聘崗位名額與報名人員1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人員。面試開考比為1：3，達不到1：3比例的，經(jīng)考核招聘工作領導小組同意，可適當降低開考比例。筆試時間、地點由用人單位確定后，提前3天電話通知考生。筆試結果、進入面試人員、面試時間及地點將于筆試結束當天通過電話告知報名人員。
（2）面試
面試總分為100分，面試最低分數(shù)線為70分，各崗位按面試成績將達到面試最低分數(shù)線的考生從高到低依次確定入圍體檢人員。面試分數(shù)線未達到70分的，不得進行后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試結果和入圍體檢人員名單通過廣漢市人民政府網(wǎng)站進行公告，一律以公告為準，不再電話通知，請考生注意查看。
（三）體檢
對入圍體檢人員名單的考生，體檢由招聘單位組織，進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016]140號)執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40天即告知崗位當?shù)厝松缇�，安排胸片或相關補檢;對非當天、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
若崗位產(chǎn)生缺額，則在本崗位面試人員中按面試成績排名遞補，遞補工作不超過一次。
（四）單位考察
由用人單位組織對體檢合格人員進行考察，考察主要是了解應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念等方面的情況，考察不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)，因此產(chǎn)生的缺額按面試成績排名順序遞補體檢，遞補工作不超過一次。
（五）公示
對考察合格的擬聘人員，在廣漢市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照面試成績排名順序遞補，依次等額遞補不超過一次。擬聘人員在公示期結束后一個月內(nèi)，須將個人人事檔案轉遞到廣漢市，未在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案轉遞的視為主動放棄。
（六）資格終審與聘用
對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位將以下資料交廣漢市人社局備案（核準），辦理聘用手續(xù)。
1.身份證復印件1份。
2.報考承諾書原件1份，在職人員還須提交解除原勞動人事關系材料原件1份。
3.考察結論書原件1份。
4.崗位所需的其他證件材料原件、復印件各一份。
上述全部招聘程序合格人員，由廣漢市人社局辦理其聘用確認；招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，聘為相應類別崗位試用期人員，按照政策規(guī)定納入人事管理服務。
五、工作紀律及注意事項
（一）實行回避制度
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作的崗位。
（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀
為保證考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴格追究有關人員責任。
（三）服務期限
本次直接面向社會公開考核招聘人員，應自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位服務期限（含試用期）不低于五年，服從組織安排。
監(jiān)督電話：德陽市紀委監(jiān)委派出廣漢三星堆博物館景區(qū)紀檢監(jiān)察工委 0838-6096903；
咨詢電話：四川廣漢三星堆博物館 0838-6096900。
(以上電話咨詢服務時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。)

附件：1.四川廣漢三星堆博物館考核招聘崗位表.docx（點擊下載）
      2.廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報名登記表.docx（點擊下載）
      3.廣漢市公開招聘事業(yè)單位工作人員報考承諾書.docx（點擊下載）

 

中共廣漢市委機構編制委員會辦公室

  廣漢市人力資源和社會保障局 

 四川廣漢三星堆博物館

  2024年4月11日

來源：http://www.guanghan.gov.cn/gk/xxgk/jbxxgk/rsxx/rsqk/1663684.htm