根據(jù)五糧液集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，筑牢公司人才支撐，決定招聘一批技術(shù)和管理人才�，F(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員。

1.報(bào)名社會(huì)招聘的應(yīng)聘者，須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書，有海外留學(xué)經(jīng)歷的須在報(bào)名有效期內(nèi)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名校園招聘的應(yīng)聘者，須為2024屆高校畢業(yè)生，國(guó)（境）外（含港澳臺(tái)）可為2023年畢業(yè)，能夠在2024年7月前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

二、招聘計(jì)劃

本次公司共計(jì)劃招聘870名人才，具體如下：

注：具體崗位詳見附件。

三、基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（二）愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。

（三）有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位工作職責(zé)。

（四）認(rèn)同公司企業(yè)文化，自愿遵守公司所有規(guī)章制度。

（五）具備各需求單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的人員；

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的人員等；

7.有吸毒史的人員；

8.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.各需求單位崗位信息、報(bào)名地址等詳見附件。

2.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并按照需求單位要求發(fā)送簡(jiǎn)歷和其他報(bào)名所需資料至相應(yīng)郵箱或網(wǎng)站等，報(bào)名有效期截止到2024年4月30日。

（二）考核

各需求單位根據(jù)報(bào)名人員資格審查等情況，自行確定考核方式和時(shí)間等，自主開展考核工作。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告及未盡事宜由公司人力資源部和各需求單位負(fù)責(zé)解釋。

（二）各需求單位具體考試內(nèi)容和相關(guān)考試要求等信息，以各需求單位后續(xù)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并知悉。

（三）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況、考試情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作和考核安排。

（四）在招聘工作中，公司不收取任何費(fèi)用，未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為開展招聘或培訓(xùn)服務(wù)，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人制作復(fù)習(xí)題、模擬題等復(fù)習(xí)資料。任何關(guān)于“找關(guān)系”“收費(fèi)”“培訓(xùn)就能進(jìn)”等宣傳，均為詐騙！

六、聯(lián)系方式

各需求單位咨詢電話詳見附件。

 

附件：1.五糧液2024年上半年校招崗位信息表 （點(diǎn)擊下載）

2.五糧液2024年上半年社招崗位信息表 （點(diǎn)擊下載）

 

 

人力資源部

2024年03月28日

來源：https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/announcement/article?guid=50029309