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2024年上半年涼山金陽(yáng)縣事業(yè)單位公開考試招聘20名工作人員的公告

2024-03-15來源:本站采編

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按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2024年上半年我縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本情況

(一)招聘的對(duì)象和范圍

詳細(xì)情況見附件《金陽(yáng)縣2024年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。招聘范圍中的“全省”、“全州”、“金陽(yáng)縣”是指:截至2024年3月22日,戶籍為四川省、涼山州、金陽(yáng)縣(不含大中專院校學(xué)生集體戶籍),或大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省、涼山州戶籍。

招考對(duì)象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”,是指截至2024年3月22日,累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年。基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷,在各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、工作之后取得全日制學(xué)歷的學(xué)習(xí)時(shí)間,不能視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間計(jì)算:

(1)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(2)參加“大學(xué)生村官”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。

(5)在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé),符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

(4)報(bào)考人員的年齡、資格、條件、加分等要求,計(jì)算時(shí)間截止2024年3月22日(30周歲以下指1993年3月22日以后出生;35周歲以下指1988年3月22日以后出生;40周歲以下指1983年3月22日以后出生)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證和資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(指2024年畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生),須于2024年7月31日前取得,否則取消招聘資格。

(5)在符合專業(yè)等其他條件前提下,職業(yè)院校(技工院校)預(yù)備技師(技師)班、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別對(duì)應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)?频膷徫弧

(6)在符合專業(yè)等其他條件前提下,高原兵年齡、學(xué)歷按規(guī)定放寬。

(7)按管理權(quán)限認(rèn)定的辭職、辭聘、解聘等時(shí)間在2024年3月22日之前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員均屬非在編在職人員。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(3)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

(4)按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(7)其他有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

二、公開招聘單位和名額

本次招聘名額20名,具體招聘崗位詳見《一覽表》。

三、報(bào)名及繳費(fèi)

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年3月22日9:00至3月26日17:00

報(bào)名入口:考生之家https://bm.e21cn.com。

報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》,了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證所載內(nèi)容如實(shí)填寫,不得因報(bào)考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進(jìn)行修改。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB-30KB的近期免冠彩色證件照片,上傳的照片必須人像清晰,輪廓分明,層次豐富,神態(tài)自然,不得進(jìn)行任何修飾,且與考生本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考(聘用)資格,所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份,供資格復(fù)審和考核時(shí)使用。

3.資格初審。根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的資料,進(jìn)行資格初審,資格初審工作于3月27日17:00結(jié)束。照片質(zhì)量不符合要求的,報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前重新上傳照片(報(bào)名結(jié)束后即3月27日17:00以后,因照片審核不通過的考生,將不能再上傳照片,請(qǐng)考生注意);資格初審不合格的,將在審核意見處說明原因。資格初審合格人員,不能再改報(bào)本次考試的其他崗位。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

4.繳費(fèi)

資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者,須于2024年3月22日9:00至3月28日17:00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

注:筆試開考比例為3:1,如達(dá)不到筆試開考比例的崗位,相應(yīng)削減或取消招聘名額。有關(guān)情況將于2024年4月1日前在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http:// www.jinyang.gov.cn/]公告。

 (二)打印準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者,于2024年4月15日9:00至4月21日9:30前登錄考生之家https://bm.e21cn.com,按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證使用A4紙打印(黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件等)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試,兩證不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證除筆試外,還在其他招聘環(huán)節(jié)使用,請(qǐng)備份并妥善保管。

四、考試

本次考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%?荚嚦煽(jī)計(jì)算公式如下:

筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

 (一)筆試

1筆試科目:《綜合知識(shí)》,卷面滿分100分。

筆試時(shí)間為2024年4月21日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

2.政策性加分

凡符合下列加分條件的報(bào)考人員,須于2024年6月2日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30前攜帶有關(guān)材料到金陽(yáng)縣初級(jí)中學(xué)進(jìn)行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的,視為自動(dòng)放棄加分。  

(1)少數(shù)民族報(bào)考者加1分。

(2)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役大學(xué)生士兵,或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評(píng)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。高原兵參照?qǐng)?zhí)行。

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。

(4)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員,服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。

(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿一周年,加2分,被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目人員按規(guī)定加分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,但累計(jì)加分不超過6分;相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。凡享受加分(含少數(shù)民族加分)、專項(xiàng)招聘等政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。曾任公職人員,擬加分的須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分(或?qū)m?xiàng)招聘、轉(zhuǎn)正等)等的證明(證明由縣組織人事部門開具,州級(jí)部門按管理權(quán)限開具)。加分須提供以下材料:

少數(shù)民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。高原兵加分人員還須提供加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準(zhǔn)書》。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開具的證明材料收原件。

筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)于5月中下旬前在考生之家(https://bm.e21cn.com)查詢,因缺考、零分等特殊情況需要查分的于成績(jī)公布3天內(nèi)登陸考生之家提交核查申請(qǐng),查分結(jié)束后在金陽(yáng)人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]上公示筆試總成績(jī)及排名等。

筆試總成績(jī)及排名等于6月上旬在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站查詢。

(二)面試

面試由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試開考比例為3:1,具體事宜詳見金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]面試公告。

1.確定資格復(fù)審人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按面試開考比例確定資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績(jī)(含加分)相同的人員,一并確定為資格審查人員。實(shí)際參考達(dá)不到資格復(fù)審比例的崗位,該崗位的有效筆試人員(即不包括筆試成績(jī)?yōu)榱惴旨耙韵氯藛T)全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審:面試入圍人員按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(1)《畢業(yè)證》、有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表。2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。2024年全日制普通高等院校普通班應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(2)其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料。

以上材料審原件收復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的,取消其報(bào)考資格。

因資格復(fù)審不合格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格復(fù)審人員方式依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

注:在資格復(fù)審結(jié)束后對(duì)達(dá)不到面試開考比例3:1的崗位,進(jìn)行相應(yīng)削減或取消招聘名額。有關(guān)情況將在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http:// www.jinyang.gov.cn/]公告。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。

具體事宜詳見面試公告和面試通知書。

5.面試成績(jī)公布。面試工作結(jié)束后,于5日內(nèi)在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]公布面試成績(jī)、考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))及排名、擬體檢人員名單等。

五、體檢

(一)體檢人員確定

按照考生的考試總成績(jī)及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,若最后一名考生考試總成績(jī)并列的,以筆試總成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績(jī)也相同的,則以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t進(jìn)行加試,加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。

(三)復(fù)檢

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,可以提出復(fù)檢?忌诋(dāng)日當(dāng)場(chǎng)項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢,在考生提交復(fù)檢申請(qǐng)后進(jìn)行復(fù)檢,完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢(含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢)只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

由中共金陽(yáng)縣委組織部  金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì),作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

擬聘用人員在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/] 公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

對(duì)考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用通知發(fā)出后7個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消其聘用資格。

本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時(shí),須簽訂《聘用合同》,在本縣最低服務(wù)年限為 6年(含試用期),任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、招聘信息公告方式

筆試成績(jī)由考生自行在考生之家(https://bm.e21cn.com)上查詢,加分、筆試總成績(jī)、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢、公示等都在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]公示、通知。考生應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程,因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的,由考生自行負(fù)責(zé)。

十、遞補(bǔ)

在體檢及以后環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

在公開招聘工作中,確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

本公告由中共金陽(yáng)縣委組織部、金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0834 - 8739635,0834 - 8735507

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢:

028-83336031,qq號(hào)3160400169、3568419041

監(jiān)督電話:0834 - 8738697

附件:金陽(yáng)縣2024年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表(點(diǎn)擊下載)

中共金陽(yáng)縣委組織部            金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

                                    2024年3月15日

來源:http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/zkxx/202403/t20240315_2647473.html


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