2024-02-22來(lái)源:本站采編
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招考范圍、對(duì)象及名額
(一)招聘范圍。面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。
(二)招聘對(duì)象。具有從事煤礦井下一線(xiàn)安全監(jiān)管專(zhuān)業(yè)技術(shù)的,且符合本公告附件1中具體崗位條件的人員。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見(jiàn)附件1。參加考核人員有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”條件相符。不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
5.曾被開(kāi)除公職或被黨政機(jī)關(guān)辭退的;
6.在公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
7.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
8.有其他不適宜擔(dān)任本工作崗位情形的,法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的。
四、報(bào)名
本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年2月23日9:00-2024年2月29日18:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):榮縣應(yīng)急管理局5樓礦山安全監(jiān)管股辦公室(榮縣旭陽(yáng)鎮(zhèn)榮州路221號(hào)),聯(lián)系電話(huà):0813-6103011(18080865745)。
(三)報(bào)名所需資料
1.《煤礦安全管家(聘用制工作人員)報(bào)名表》(附件2)1份;
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份(審原件收復(fù)印件);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份(審原件收復(fù)印件);
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料(職稱(chēng)<職業(yè)>資格等)原件和復(fù)印件1份(審原件收復(fù)印件)。
6.煤礦企業(yè)井下一線(xiàn)工作經(jīng)歷證明一份或提供煤礦企業(yè)為其繳納的社保證明1份。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假的將取消應(yīng)聘資格。
(四)資格審查
招聘單位根據(jù)招考崗位具體要求現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)考核聘用全過(guò)程,應(yīng)聘人員必須實(shí)事求是的填寫(xiě)個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
四、考核
考核以面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試工作由榮縣應(yīng)急管理局牽頭組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)邀請(qǐng)國(guó)家礦山監(jiān)察局四川局執(zhí)法二處、自貢市應(yīng)急管理局參加。面試實(shí)行百分制,按考核分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入體檢人員,若崗位參加面試人員均低于70分或?qū)I(yè)能力經(jīng)面試考核組認(rèn)定均不達(dá)標(biāo),本崗位為空缺。
五、體檢
擬聘用人員體檢名單在自貢市人事考試網(wǎng)公布。體檢由榮縣應(yīng)急管理局統(tǒng)籌安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用,是否遞補(bǔ)由面試考核組討論確定。
六、考察
考察由聘用單位具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。用人單位開(kāi)展考察時(shí),應(yīng)考察擬聘用人員是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
七、公示
用人單位確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿(mǎn)后5個(gè)工作日內(nèi)與榮縣應(yīng)急管理局簽訂勞動(dòng)合同,聘用期3年(其中含試用期6個(gè)月)。
九、工作地點(diǎn)及內(nèi)容
本次聘用人員在榮縣應(yīng)急管理局辦公,由榮縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)管理,主要從事煤礦安全監(jiān)管和技術(shù)幫扶等相關(guān)工作。
十、薪酬待遇
薪酬待遇實(shí)行年薪制,總額(含五險(xiǎn))15-20萬(wàn)元每人每年。薪酬按月發(fā)放,由基本工資+考核工資組成。具體薪酬以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn),績(jī)效考核以榮縣應(yīng)急管理局制定的考核辦法為準(zhǔn)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次公開(kāi)考核聘用工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十二、政策咨詢(xún)、報(bào)名地址及監(jiān)督電話(huà)
各招考崗位的具體條件、資格要求由榮縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
(一)政策咨詢(xún)電話(huà)及報(bào)名地址
榮縣應(yīng)急管理局(榮縣旭陽(yáng)鎮(zhèn)榮州路221號(hào),聯(lián)系人:袁文宇 電話(huà):0813-6103011,18080865745)
(二)監(jiān)督電話(huà)
榮縣監(jiān)察委員會(huì) 0813-6201125
附件:1.榮縣應(yīng)急管理局考核安全管家(聘用制工作人員)崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)
2. 煤礦安全管家(聘用制工作人員)報(bào)名表
榮縣應(yīng)急管理局
2024年2月21日
來(lái)源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14614.html
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