按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我司現面向社會公開招聘勞務派遣人員，派遣到資陽市某市級經濟工作部門工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）局機關綜合管理崗1名。

（二）駐外分局投資促進崗3名，其中：駐深圳分局1名；駐上海分局2名。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下具體條件

1.大學專科及以上學歷；

2.年齡40周歲以下；

3.具有黨政機關工作經歷、投資促進工作經歷優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1. 曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；

2. 涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3. 曾被開除公職的；

4. 受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的；

5. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照網絡報名、資格初審、資格復審、考核、體檢、公示及聘用等程序依次進行。本次招聘公告、公示將在微信公眾號（資陽發(fā)展萇睿人力公司）發(fā)布。

（一）網絡報名

 微信小程序報名

掃描下方二維碼進入小程序“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”（見附件），點擊右下角“我的”進行求職者登錄，回到“首頁”下翻選擇政企招聘板塊，選擇“ 局機關綜合管理崗、駐外分局投資促進崗”進行報名，填寫本人信息，并打包上傳身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版、學信網電子注冊備案表（延長有限期至30天）及相關證書（掃描件）等附件進行報名。

咨詢電話：18784326155。

報名時間：2024年2月1日至2024年2月23日。

（二）資格初審

資格初審采用人工審核的方式進行，報名時即根據招聘崗位具體條件進行資格初審，報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料。初審未通過者不再另行通知。

（三）資格復審

公司將電話通知通過資格初審的報名人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點及提交的資料另行通知。

（四）考核

1.筆試

筆試內容主要為綜合分析及寫作。

2.面試

面試主要測試應試人員的語言表達、綜合分析、解決問題、邏輯思維等能力及儀表舉止。筆試及面試時間、地點另行通知。

滿分100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。成績得分由高到低，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選。

（五）體檢

1.發(fā)布公告。發(fā)布《資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司關于公開招聘勞務派遣人員進入體檢人員名單的公告》。

2.通知體檢。進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現的空額，視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。

（六）公示

發(fā)布《資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司關于公開招聘勞務派遣人員的擬聘用人員公示》3個工作日。

（七）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的，擬聘用人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關系），首次簽訂合同期限2年，試用期兩個月；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

綜合管理崗聘用人員待遇預計5-6萬元，駐外分局投資促進崗聘用人員待遇預計8-9萬元，按規(guī)定繳納五險一金，享受工會等福利，工作滿一年享受帶薪年休假，出差等補助按相關規(guī)定發(fā)放。

五、其他事項

（一）在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意；

（二）如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；

（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔；

（四）應聘人員未在規(guī)定的時間內報名以及在招聘過程中因應聘人員聯系電話留錯或不暢通導致我司聯系不上等出現的情況均視為自動放棄；

（五）本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司負責解釋。

 

附件一：《應聘報名表》（點擊下載）

附件二：“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”小程序二維碼（點擊下載）

 

資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司

               2024年2月1日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11768.html