2024-02-01來源:本站采編
一、招聘原則及方式
堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試方式確定錄用人員。
二、招聘崗位及要求
(見附件1)
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),無違法犯罪記錄。
(二)無違法違紀(jì)記錄、人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
(三)身體健康,體檢合格,符合用工標(biāo)準(zhǔn),能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(四)年齡在40周歲及以下,含在報名首日未滿40歲的人員。
四、信息發(fā)布
招聘信息在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)和“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會官網(wǎng) http://gxq.neijiang.gov.cn/”發(fā)布。
五、報名和資格審查
(一)報名時間:2024年1月29日-2月4日(18:00截止)。
(二)報名方式:符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名表等相關(guān)資料發(fā)送至指定郵(njgxtz@126.com),郵件標(biāo)題請?zhí)顚憽靶彰?報名崗位”(不進(jìn)行現(xiàn)場報名),每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。
(三)報名材料及要求:
1.《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報名表》(附件2)。
2.身份證和學(xué)歷證書(附學(xué)信網(wǎng)查詢證明)。
3.已參加工作的應(yīng)聘者,原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)。若暫時無法提交的,經(jīng)內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。
4.工作業(yè)績材料、招聘崗位要求的其他證書或證明材料。
5.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
以上身份證、學(xué)歷證、證書等資料須在報名時一并提交掃描件,其他相關(guān)資料如無犯罪記錄證明等在錄用前提交。
(四)資格審查:
1.應(yīng)聘人員對提交材料的完整性負(fù)責(zé)。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報名材料的,視為無效投遞,取消考試資格。
2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。
3.資格審查貫穿始終,所有報名資料均不予退還。
六、面試
主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì),面試成績總分為100分,面試合格線為70分(低于70分不予聘用),面試時間另行通知(公司將以電話或短信方式通知參加面試),如考生逾期不參加面試,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
七、體檢
(一)根據(jù)面試結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)未按時體檢的,視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的,按面試成績結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。
八、公示
體檢合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3天。
九、聘用與待遇
(一)公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂勞動合同。
(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年,試用期2個月,從報到之日起算。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。
(三)工資待遇。按《內(nèi)江高新城市管理服務(wù)有限公司》薪酬管理制度執(zhí)行,購買四險。
十、聯(lián)系方式
地 址:內(nèi)江市東興區(qū)圣宴路內(nèi)江高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓(內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司)。
郵 箱:njgxtz@126.com
聯(lián)系人:張女士
聯(lián)系電話:0832-6105049
附件:1.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計劃表(點(diǎn)擊下載)
2.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報名表
來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13871.html
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