根據(jù)工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意，攀枝花市教育考試院、攀枝花市教育科學(xué)研究所擬面向全市公開考調(diào)工作人員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、考調(diào)對(duì)象

全市各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外），正式調(diào)入后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。

    二、考調(diào)職位

具體崗位詳見《攀枝花市教育和體育局部分直屬事業(yè)單位考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

三、資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.年齡在40周歲及以下（1984年1月29日以后出生）。

4.年度考核均為稱職（合格）及以上。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，必須符合國家、省、市相關(guān)政策條件。

    7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    （二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2. 正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的。

3. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿或者期滿影響使用的。

5.在縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且工作時(shí)間不滿2年的。

6.市級(jí)及以上部門通過公開招聘試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日-2月2日（上午8：30-12:00；下午15:00-18:00）。

2、報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員在攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市教育和體育局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)，并按要求如實(shí)填寫。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市教育考試院報(bào)名地點(diǎn)在市教育考試院辦公室（攀枝花市東區(qū)臨江路62號(hào)）；攀枝花市教育科學(xué)研究所報(bào)名地點(diǎn)在市教育科所研究所辦公室（攀枝花市東區(qū)臨江路62號(hào)）

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員將資格審查所需1-5項(xiàng)資料原件掃描為PDF格式，壓縮后上傳至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱（見附件1）。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：  

    1.《攀枝花市教育和體育局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片或電子照片彩打）；

    2.同意報(bào)考的書面材料，縣（區(qū)）考生由所在單位和縣（區(qū)）組織（人社）部門審核同意蓋章，市級(jí)單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章；我市在編在崗中小學(xué)校（中職）教師報(bào)考者，還須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）教育行政主管部門書面同意蓋章；

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；崗位要求的專業(yè)技術(shù)任職資格證等，一并提供原件及復(fù)印件1份；

    4.公務(wù)員（參照管理人員）登記表、事業(yè)單位人員登記表或聘用合同等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份。

5.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一天內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)是否通過資格審查。資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

（三）開考比例

本次考調(diào)開考比例為1：3，達(dá)不到1：3的，經(jīng)用人單位研究可放寬至1：2。

（四）綜合素質(zhì)考核

考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施�？己藞�(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，通過綜合測(cè)試的方式對(duì)報(bào)名人員的邏輯思維能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)考察。綜合測(cè)試成績按100分計(jì)算，考核成績低于60分的，報(bào)考人員不確定為擬選調(diào)人選，不確定為體檢對(duì)象。未形成競爭的，擬選調(diào)人選的考核成績應(yīng)不低于70分。根據(jù)綜合素質(zhì)考察評(píng)分結(jié)果，從高到低依次提出擬考調(diào)人選�？己诉x調(diào)的時(shí)間、方式和內(nèi)容由用人單位另行通知。

（五）體檢

根據(jù)考核情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究可依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

    （六）考察

    考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，成立考察小組全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。查閱干部人事檔案等，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

    考察不合格者，直接淘汰，并依綜合測(cè)試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察人選，考察合格者，進(jìn)入公示程序

（五）公示和調(diào)動(dòng)

    考察合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)考調(diào)工作全程予以監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0812-3348330

六、咨詢電話：

攀枝花市教育考試院：0812-3365812

攀枝花市教育科學(xué)研究所：0812-3361658

 

附件：附件1 攀枝花市教育和體育局直屬事業(yè)單位考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

附件2：攀枝花市教育考試院公開考調(diào)工作人員報(bào)名表1.docx（點(diǎn)擊下載）

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSD454CF572F91EEBDB702B6C4EB29F665