雅安市漢源縣人民檢察院公開招聘勞務(wù)派遣書記員的公告

2024-01-05來源：本站采編

為充實(shí)司法輔助力量，根據(jù)工作需要，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣書記員（編外聘用人員，合同制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

漢源縣人民檢察院勞務(wù)派遣書記員2名。

二、招聘條件

（一）報(bào)考書記員職位的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有專科及以上學(xué)歷;

4.掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件的操作、速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.報(bào)考時(shí)年齡在20周歲以上40周歲以下（1984年1月4日至2004年1月4日期間出生）;

6.認(rèn)真仔細(xì)，踏實(shí)肯干，具有一定的解決實(shí)際問題的能力；

7.具備正常履職的身體條件；

8.具備法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或被其他單位辭退的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.本人被相關(guān)部門納入失信名單的；

5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.因其他原因不適宜在人民檢察院工作的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至1月12日（工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提交有效身份證、戶口薄、學(xué)歷（學(xué)位）證件原件及復(fù)印件各一份；學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷證明一份；《漢源縣人民檢察院公開招聘勞務(wù)派遣書記員報(bào)名表》（見附件）一份（需貼上本人近期免冠1寸證件照片）；如有其他專業(yè)技術(shù)資格證件請(qǐng)一并提交原件及復(fù)印件各一份。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：漢源縣富林鎮(zhèn)江漢大道三段8號(hào)漢源縣人民檢察院一樓（法警大隊(duì)），聯(lián)系電話：0835-4222970；18981629972。

（四）筆試開考比例

筆試開考比例為5:1，在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開考比例的，由漢源縣人民檢察院根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整開考比例。調(diào)整情況將在“漢源檢察”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

（五）資格審查

報(bào)名當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填寫信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生自行承擔(dān)。

（六）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2024年1月17日（上午9:00—12:00，下午14︰30—17︰30），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄參加考試，所造成的一切損失由考生自行承擔(dān)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：漢源縣富林鎮(zhèn)江漢大道三段8號(hào)漢源縣人民檢察院一樓（法警大隊(duì)），聯(lián)系電話：0835-4222970；18981629972。

四、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試采取書面考試的方式進(jìn)行：筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）面試

主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)能力。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例，根據(jù)考生筆試考試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選，若最后一名成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

五、體檢

（一）確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選（若考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次，若面試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定，加試方式屆時(shí)另行確定）。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考生在收到體檢通知后要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在指定醫(yī)院按要求完成體檢項(xiàng)目，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（三）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位按照考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

六、考察

（一）體檢合格人員列入組織考察范圍。

（二）考察工作由漢源縣人民檢察院負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察有無刑事犯罪記錄（由考生戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具證明），考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

（三）因本人放棄考察或考察不合格被取消錄用資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位按照考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果提出擬聘用人員名單并在漢源縣人民檢察院官方微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。舉報(bào)者需以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

整個(gè)招聘過程中所涉及到的各個(gè)環(huán)節(jié)的公示將通過“漢源檢察”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“漢源檢察”公眾號(hào)。

八、聘用管理及工資待遇

（一）公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的，擬聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月，以勞務(wù)派遣方式到漢源縣人民檢察院工作。

（二）試用期期間實(shí)行試用期工資。試用期滿考核合格后，由勞務(wù)派遣公司按月支付工資，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

（三）擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

（四）此次勞務(wù)派遣書記員聘用后不解決戶籍遷移。

（五）擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，需簽定保密協(xié)議，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)范。

（六）簽訂勞動(dòng)合同后一年之內(nèi)不得主動(dòng)離職，否則取消當(dāng)年績(jī)效考核獎(jiǎng)。

九、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）擬聘用的在職人員須在我院通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）。

（三）考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。