為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)為我縣高質(zhì)量發(fā)展、奮進(jìn)全國百強(qiáng)提供人才支撐和智力保障，根據(jù)事業(yè)單位公開考核招聘的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，2024年古藺縣事業(yè)單位擬引進(jìn)急需緊缺人才46名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次擬引進(jìn)急需緊缺人才共34個(gè)崗位46人（詳見附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員，其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.符合本公告和附件1要求的報(bào)考條件。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符；“專業(yè)名稱”條件要求以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載專業(yè)名稱為準(zhǔn)。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

4.年齡：符合附件1確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至2024年12月16日。

5.截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門（單位）出具同意報(bào)考的審查意見；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

6.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

6.古藺縣在編事業(yè)人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

9.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

本次公開考核招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)試人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。本次考試實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由筆試前的現(xiàn)場資格審查、考察中的復(fù)核和公示結(jié)束后人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年12月11日9:00至12月16日18:00。請應(yīng)試人員按照附件1中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，將報(bào)名所需材料掃描打包投遞至招聘單位聯(lián)系人指定郵箱，打包發(fā)送的材料以“姓名+報(bào)考單位+崗位編碼”為文件名（以郵件收到的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。

2.報(bào)名所需材料

（1）《2024年古藺縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）一份（需本人親筆簽字確認(rèn)）。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的有關(guān)職（執(zhí)）業(yè)、職稱等資格證書原件掃描件。

溫馨提示：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明或就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關(guān)高�；蚴〖�(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為與報(bào)考崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的，視為專業(yè)條件合格）。

（3）截止現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考意見（附件3）；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。不能提供的，將不予審核通過。

（4）本人近期彩色免冠證件照1張。

（5）崗位要求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。

報(bào)名時(shí)隱瞞或弄虛作假的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（二）資格初審

招聘單位及主管部門按照公告及附件1報(bào)考條件結(jié)合報(bào)名表，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果于2024年12月17日12:00前，通過郵箱回復(fù)告知報(bào)考人員（如未收到初審結(jié)果反饋的，請于2024年12月17日18:00前主動(dòng)聯(lián)系附件1上招聘單位聯(lián)系人）。

（三）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格初審合格的人員攜帶本公告明確的報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件（一式一份，審原件、收復(fù)印件）參加現(xiàn)場資格審查，資格審查主要圍繞本公告和崗位要求的報(bào)考條件（專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、資格證書等條件）進(jìn)行，未通過資格審查的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2024年12月20日下午14:30—18:00。

2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：古藺縣人力資源和社會(huì)保障局一樓（古藺縣迎賓大道865號(hào)人社大樓1樓）。

3.其他注意事項(xiàng)

（1）考生個(gè)人確因特殊原因不能親自到場參加現(xiàn)場資格審查的，可以委托他人代替其參加資格審查，但需提交考生本人親筆簽名的書面委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）、雙方身份證原件及復(fù)印件和資格審查所需材料的原件和復(fù)印件。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格，且后果自負(fù)。

（四）考核

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)入考核�？己朔绞�、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄目（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）發(fā)布的信息。

（五）體檢

1.體檢人員的確定：根據(jù)考核成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象（最后一名成績并列的，若考核方式為筆試+面試的，按照筆試成績高低排名，筆試成績也相同的，再次組織面試篩選；若考核方式僅為面試的，則再次組織面試篩選）�？己酥羞`規(guī)違紀(jì)被取消考核成績或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核成績?yōu)榱惴值娜藛T或未達(dá)到考核成績合格線的人員，不能確定參加體檢。

2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)將通過古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)發(fā)布公告另行通知，請考生注意關(guān)注公告。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（六）綜合考察

招聘單位及主管部門對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)進(jìn)入考察人員的人事（學(xué)籍）檔案進(jìn)行審查，復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

（七）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，古藺縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

經(jīng)考核、體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局通過古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7日。

對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)）完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄本次聘用資格。

所有崗位聘用后，在古藺縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

五、其他要求

（一）涉及引才過程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，古藺縣人力資源和社會(huì)保障局通過古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過關(guān)的，招聘單位將取消其聘用資格，已聘用的終止或解除聘用合同。

（二）參與考核招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

（三）本公告由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-7211225（古藺縣人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-7233950

 

附件：1.古藺縣事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位要求表.xlsx

            2.2024年古藺縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc

            3.同意報(bào)考意見.doc

 

 

古藺縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月6日

來源：https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_97587