受廣安鼎華市政服務(wù)有限公司委托，面向社會公開招聘1名派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘符合職位資格條件的人員。

二、招聘崗位

崗位明細(xì)及具體要求詳見附件1《招聘崗位及任職條件一覽表》。

三、崗位任職條件

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、公平公正、競爭擇�?yōu)的原則。

（一）崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識、團隊合作意識強；

4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練操作辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)；

5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等要求；

6.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

（二）有下列情形之一者，不得報考

1.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期限的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出

結(jié)論的；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或民主黨派的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.與原用工單位存在勞動糾紛尚未了結(jié)的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序與報名方法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報名

報名時間：即日起至2024年12月5日（星期四）18時截止報名。

報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至以下對應(yīng)電子郵箱：2515053195＠qq.com，聯(lián)系人：杜女士，聯(lián)系方式：0826-2560086。

報名材料：

1.《應(yīng)聘登記表》（附件2），文件以“附件2：應(yīng)聘崗位序號+姓名.doc”格式命名。

2.應(yīng)聘人員還需提供本人身份證、近期個人2寸證件照、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、無犯罪記錄證明及個人征信等相關(guān)證件電子件各一份，文件以“附件2：應(yīng)聘崗位序號+姓名.zip”格式命名。

3.崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)驗的，需提供社保參保證明、勞動合同或單位加蓋公章的工作證明掃描件（至少兩項）。

4.請仔細(xì)閱讀需提交的證件及資料，未按照要求提交報名資料及格式或在規(guī)定報名時間外報名的，一律視為無效報名或取消報考資格。

5.我公司承諾對個人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持暢通。

（二）資格審查

本次招聘由廣安安輯人力資源派遣有限公司對應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消報名資格。因應(yīng)聘人員個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由其個人承擔(dān)。

（三）考試

本次招聘采取面試的方式，按以下方式開展：

1.原則上通過資格審查的人員按招聘計劃數(shù)1：3的比例進(jìn)行，面試成績需達(dá)及格線70分，未達(dá)及格線者不予錄用；

2.通過資格審查的人員不足招聘計劃數(shù)1：3比例的，以實際通過資格審查人數(shù)開展面試，面試成績需達(dá)及格線80分，未達(dá)及格線者不予錄用；

3.若均不符合面試條件，則在本次招聘中相應(yīng)縮減或取消該崗位錄用計劃，由用工單位研究確定該崗位后續(xù)是否繼續(xù)招聘。

具體面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額總數(shù)，等額確定體檢人員（綜合成績相同的，依次按照工作經(jīng)驗長、學(xué)歷高的等依次確定為體檢對象）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.復(fù)檢及遞補

（1）對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（2）凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)用工單位審議同意后，按面試成績高低順序依次遞補一次。

4.其他

體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）考察

考察主要復(fù)核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)用工單位審議同意后，可依次遞補進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（六）公示與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報，公司將全程對本次招聘進(jìn)行監(jiān)督，舉報電話：0826-2560086。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間如存在影響聘用問題或自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，與廣安安輯人力資源派遣有限公司簽訂勞動合同，并派遣至廣安鼎華市政服務(wù)有限公司。按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，工資待遇按招聘單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。不合格的，取消聘用。

五、注意事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

2.擬聘用人員需在通知報到前與原工作單位解除勞動關(guān)系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.本次招聘最終解釋權(quán)歸廣安安輯人力資源派遣有限公司所有。

附件：

1.廣安安輯人力資源派遣有限公司招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx 

2.廣安安輯人力資源派遣有限公司應(yīng)聘登記表.docx 

廣安安輯人力資源派遣有限公司

2024年11月28日

來源：https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/pc/content/content_1861967969399140352.html