根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者職業(yè)發(fā)展機(jī)制建設(shè)的通知》精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，康定市總工會(huì)委托甘孜州民生人力資源管理有限公司公開招聘社會(huì)工作人員，現(xiàn)將有相事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘名額

1.社會(huì)工作者1名。

2.辦公室人員3名。

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理人員1名。

4.職工活動(dòng)管理中心管理人員1名。

二、招聘人員基本要求

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì)；

    2.遵紀(jì)守法，為人正派，誠實(shí)守信，作風(fēng)民主，廉潔自律，無不良記錄；    

    3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

    4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合服務(wù)能力；

    5.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。

6.能顧全大局，服從安排，具有上進(jìn)心及處理突發(fā)事件的能力。

凡有下列情形之一的，不得報(bào)名參考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考和調(diào)動(dòng)的。

三、招聘崗位職責(zé)條件

（一）社會(huì)工作者1名

1.任職資格

（1）全日制大專以上學(xué)歷，40周歲以下，五官端正、形象良好;

（2）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力；

（3）有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，及較強(qiáng)的同理心和社會(huì)責(zé)任感。

（二）辦公室人員3名

1.任職資格

（1）全日制大專以上學(xué)歷，40周歲以下，五官端正、形象良好;

（2）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

（3）熟練掌握文字處理軟件（如Word）、電子表格軟件（如Excel）、演示文稿軟件（如PowerPoint），能夠高效地完成文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和匯報(bào)展示；

（4）具備良好的寫作功底，能夠撰寫各類公文，如通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等，要求格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、表達(dá)清晰;

（5）工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理人員1名

1.任職資格

（1）全日制大專以上學(xué)歷，40周歲以下，五官端正、形象良好;

（2）熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金管理制度，掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，包括記賬方法、會(huì)計(jì)科目等內(nèi)容;

（3）熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，包括支票、匯票、本票等票據(jù)的使用，網(wǎng)上銀行的操作，能夠及時(shí)辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)和各種結(jié)算手續(xù)；

（4）工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠耐心地處理繁雜的財(cái)務(wù)瑣事，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

（5）能夠與銀行工作人員、內(nèi)部各部門人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，確保資金往來等財(cái)務(wù)工作順利開展。

（四）職工活動(dòng)管理中心管理人員1名

1.任職資格

（1）全日制大專以上學(xué)歷，50周歲以下，五官端正、形象良好;

（2）熟悉職工文化、體育活動(dòng)相關(guān)的知識(shí)，如各類體育項(xiàng)目的規(guī)則、文化活動(dòng)的組織形式（如文藝演出、書法繪畫展覽等）。了解職工心理和需求特點(diǎn)，以便能夠策劃和組織符合職工興趣和需求的活動(dòng);

（3）有公共設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)，了解職工活動(dòng)中心的各類設(shè)施設(shè)備（如體育器材、舞臺(tái)燈光音響、會(huì)議室設(shè)備等）的基本原理、維護(hù)要求和安全規(guī)范。能夠制定合理的設(shè)施設(shè)備使用計(jì)劃和維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命；

（4）有良好的口頭和書面溝通能力。管理人員需要與職工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商等進(jìn)行頻繁的溝通。能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)活動(dòng)信息、設(shè)施使用規(guī)定等內(nèi)容，同時(shí)也能積極傾聽他人的意見和建議，及時(shí)處理反饋的問題。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名截止時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2024年11月18日至2024年11月29日。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，包含應(yīng)聘報(bào)名表。上述材料掃描件電子版須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱3776169236@qq.com（郵件標(biāo)題名稱：姓名+所學(xué)專業(yè)）。

3.報(bào)名要求。一是應(yīng)聘人員應(yīng)完整、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫有關(guān)信息和材料。報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。如與事實(shí)不符，取消相應(yīng)應(yīng)聘資格。二是應(yīng)聘人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。應(yīng)聘人員由于個(gè)人原因，在任一招聘環(huán)節(jié)中放棄，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名信息表》和相關(guān)材料，嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的報(bào)考條件和資格條件，進(jìn)行資格審查。對(duì)資格初審合格的，電話或短信通知應(yīng)聘人員參加筆試；如在資格初審中不合格，不再另行通知。

（三）筆試

筆試總分100分，權(quán)重占考試總成績的50%，不指定筆試內(nèi)容，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，與進(jìn)入面試資格的最后一名筆試成績并列的，可一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容�？偡�100分，權(quán)重占考試總成績的50%，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。體檢合格者確定為擬聘用人選。

因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

（六）試用。

試用期3個(gè)月，試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

（七）公示和聘用

對(duì)擬正式聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無異議后，由康定市總工會(huì)與對(duì)擬正式聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（八）薪酬。

對(duì)本次招聘的社會(huì)工作人員工資待遇按照《康定市總工會(huì)聘用工作人員管理制度》執(zhí)行，實(shí)行崗位工資+基礎(chǔ)績效+考核績效+工作年限工資。同時(shí)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定按不低于地方最低標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。工作試用期考核合格后購買住房公積金。其他福利待遇按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。

（二）本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，應(yīng)聘人員參加報(bào)名及面試期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，考試期間的安全自行負(fù)責(zé)。

（三）聯(lián)系地址：康定市向陽街399號(hào)圣潔甘孜運(yùn)營中心二樓210辦公室

（四）聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0836-2821825。

本公告的最終解釋權(quán)歸康定市總工會(huì)，甘孜州民生人力資源管理有限公司所有。

 

     附件：應(yīng)聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

康定市總工會(huì)                 

甘孜州民生人力資源管理有限公司        

                   2024年11月18日   

來源：http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/28299.html