根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《南充市公務(wù)員公開遴選實施細則》等有關(guān)規(guī)定，我委決定開展2024年公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選職位

公開遴選職位為三級主任科員以下職級（或其他相當層次職級）職位。詳見附件《南充市發(fā)展和改革委員會2024年公開遴選公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。

二、遴選范圍

符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣（市、區(qū)）以下機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在南充市內(nèi)各縣（市、區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

三、遴選條件

（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度，擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

7.年齡為35周歲以下。

8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年11月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告。根據(jù)審批通過的遴選方案，在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：南充市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試專欄”發(fā)布遴選公告，時間不少于5個工作日。

（二）報名。報名時間為2024年11月13日至11月20日9:00（以郵件時間為準）。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”，詳細了解遴選公告及有關(guān)附件公布的遴選資格條件，下載并填寫《南充市發(fā)展和改革委員會2024年公開遴選公務(wù)員報名登記表》（以下簡稱《報名表》）后，將《報名表》（暫不蓋章，word電子版及本人手寫簽名的掃描件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件打包壓縮統(tǒng)一命名為“報考職位+姓名+手機號碼”發(fā)送至指定報名郵箱（1828271047@qq.com）。

本次遴選不接受現(xiàn)場報名、不收取報名費。符合條件的人員每人限報1個職位。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消遴選資格或退回原單位，且3年內(nèi)不得報考。

（三）資格初審

南充市發(fā)改委在報名結(jié)束后及時組織資格初審，資格初審時間截止為2024年11月21日9：00。資格初審?fù)ㄟ^的考生，不允許取消改報其他職位。通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準考證》的時間地點，請報考人員保持電話暢通。

資格審查貫穿公開遴選全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，應(yīng)取消其報考資格或者遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（四）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)之比未達到開考比例的職位，經(jīng)南充市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。

（五）領(lǐng)取筆試準考證

筆試資格審查合格人員由南充市發(fā)改委電話或短信通知領(lǐng)取筆試準考證。

（六）筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試時間和地點詳見準考證，滿分為100分。采取閉卷方式進行，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容�？忌�需持本人準考證和有效居民身份證參加考試，兩證不齊者不得參加考試。

考生可于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”，查詢筆試成績和排名。筆試全程接受南充市紀委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請。

（七）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人選與遴選計劃名額之比為5:1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。

資格復(fù)審材料包括：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）報名表（雙面打印，須所在單位和組織部門審核，注明“同意報考”并蓋章）2份；

（4）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

（5）近3年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

（6）是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（由組織部門簽字蓋章）；

（7）職位要求的其他有關(guān)證明材料（須加蓋材料提供單位公章）；

（8）本人近期2寸彩色免冠證件照2張。

因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

（八）面試

面試時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書和有效居民身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，可在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）和排名。

（九）差額考察和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察和體檢對象（若綜合成績相同，依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定）。差額考察、體檢對象人數(shù)與遴選計劃名額之比為1.5:1。

南充市發(fā)改委派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入市級機關(guān)（單位）。

體檢在指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

南充市發(fā)改委或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再進行遞補。

（十）討論決定。根據(jù)考察、體檢等情況，由南充市發(fā)改委黨組集體討論決定擬調(diào)人員。

（十一）公示和調(diào)入。將擬調(diào)人員在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

五、其他事項

（一）本次遴選（考調(diào)）嚴格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向南充市紀委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組檢舉。監(jiān)督電話：0817-2137057，受理時間為工作日9:00—17:00。

（二）本次遴選工作由市發(fā)改委負責(zé)解釋，咨詢電話0817-2238131，咨詢時間為工作日9:00—17:00。

（三）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

 

附件：1.南充市發(fā)展和改革委員會2024年公開遴選公務(wù)員職位表

2.南充市發(fā)展和改革委員會2024年公開遴選公務(wù)員報名登記表

 
附件：點擊下載

 

                               南充市發(fā)展和改革委員會

2024年11月12日  

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9860.html