2024-11-08來(lái)源:本站采編
一、招聘職位及職數(shù)
職位 |
人數(shù) |
協(xié)助執(zhí)法人員 |
8名 |
二、資格條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)高,思想品德好,堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
2.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);
3.勇于擔(dān)當(dāng),勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行力;
4.具備高度責(zé)任感和事業(yè)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)職位要求
學(xué)歷要求:
協(xié)助執(zhí)法人員:大學(xué)及以上學(xué)歷,18周歲以上,35周歲以下(1988年11月13日至2006年11月13日期間出生)。
崗位要求:
1.主要從事戶外執(zhí)法工作且經(jīng)常性參加夜間工作任務(wù),從事搬、抬等體力工作;
2.思想道德品質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,身體健康,身體素質(zhì)好;
3.工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
4.退伍軍人、警校畢業(yè)或有相關(guān)執(zhí)法工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)驗(yàn),取得建設(shè)工程、安全技術(shù)防范工程、安全工程等序列職稱(chēng)的優(yōu)先錄用。
(三)有下列情形之一者,不得報(bào)考
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查的;
3.曾被黨紀(jì)、政務(wù)處分的,或者尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不得報(bào)考。
4.被列入失信人員名單的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘流程
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合考察→政審(含入職資料及檔案審查、背景調(diào)查等)→體檢→錄用→試用期(2個(gè)月)→轉(zhuǎn)正
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年11月14日至2024年11月15日(上午:9:30—11:30;下午:15:00—17:30)。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn):龍馬潭區(qū)春雨路240號(hào)(老法院)二樓2-1室
(四)所需資料:
1.《編外聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘者需提供本人1寸證件照2張。
(五)資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方能進(jìn)入筆試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。報(bào)考者攜帶本公告報(bào)名時(shí)所需材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,且對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。
因考生個(gè)人有特殊原因不能親自到場(chǎng)參加資格審查的,可以委托別人參加資格審查,但需提交考生本人親筆簽名的書(shū)面委托書(shū)(載明委托事項(xiàng)和原因)及雙方身份證原件及復(fù)印件。
(六)崗位調(diào)整
崗位開(kāi)考比例為3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘人數(shù)。
(七)相關(guān)說(shuō)明:《編外聘用人員報(bào)名表》收取原件,其他材料均要交驗(yàn)原件收取復(fù)印件(考生所交資料不予退回,請(qǐng)備份留存)。單位對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。
五、筆試面試
考試分為筆試、面試,滿分各100分。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試占50%,面試成績(jī)占50%。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。包括行政執(zhí)法知識(shí)、公文寫(xiě)作。
特別提醒:本次考試所有科目均不指定專(zhuān)門(mén)考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.時(shí)間及地點(diǎn)。以電話通知為準(zhǔn)。
3.考生攜帶有效居民身份證(復(fù)印件無(wú)效)參加考試,以閉卷方式進(jìn)行。
4.筆試成績(jī)將在川南人才網(wǎng)或四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。
(二)面試
1.面試人員的名單。按與招聘人數(shù)2:1的比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。以電話通知為準(zhǔn),未入圍人員不再通知。
4.面試成績(jī)將在川南人才網(wǎng)或四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。
六、考察
1.根據(jù)考生的總成績(jī),從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
2.考核內(nèi)容?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
七、體檢
1.考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢由瀘州市凱城保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
4.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)。以電話通知為準(zhǔn)。
八、錄用
1.對(duì)體檢、考察均合格的人員,在川南人才網(wǎng)或四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同,并服從瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局的統(tǒng)一安排。
九、待遇
薪資待遇等嚴(yán)格按照龍馬潭區(qū)編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、相關(guān)事宜
(一)報(bào)名截止后,經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,將電話通知參加筆試,未入圍人員不另行通知。
(二)因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,由區(qū)綜合行政執(zhí)法局決定是否遞補(bǔ)。在錄用人員公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其招聘資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,單位有權(quán)取消其報(bào)名和錄用資格,造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。
(四)應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,若通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知,如因應(yīng)聘者本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系,所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。
(五)確定聘用后,受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。
(六)聘用人員一經(jīng)聘用,不得同時(shí)在外兼職,否則予以辭退。
(七)聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或區(qū)綜合行政執(zhí)法局認(rèn)為不能勝任工作任務(wù)的,予以解聘。
(八)為確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局將對(duì)招聘過(guò)程實(shí)施全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假人員,一經(jīng)查實(shí),按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(九)本公告及公告未盡事宜由瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0830—2708952
附件:編外聘用人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局
2024年11月08日
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